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下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有()。

题目
多选题
下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有()。
A

民办非企业单位

B

律师事务所

C

企业

D

个体经济组织

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第1题：

《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在()

A、将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

B、将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整

C、增加了民办非企业单位等组织作为用人单位

D、增加了个体经济组织作为用人单位


参考答案：C

第2题：

下列对劳务派遣用工形式的说明，哪一项是错误的（ ）。

A．劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系

B．劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动

C．用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动

D．用工单位与劳动者建立劳动关系


正确答案：D

第3题：

根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是()。


参考答案：用工之日起

第4题：

下列关于劳务派遣的表述，正确的是()。

A:劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B:用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C:用工单位直接管理和指挥劳动者
D:劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系

答案：C
解析：
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，但是不使用劳动者，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动：而用工单位直接管理和指挥劳动者，但是与劳动者之间没有建立劳动关系。

第5题：

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。

A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

答案：A
解析：
《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，表明劳动关系即可通过订立书面劳动合同的方式确立，也可通过事实上的用工确立。

第6题：

下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有( )。

A．民办非企业单位

B．基金会

C．事业单位

D．社会团体


正确答案：ABCD

第7题：

根据我国《劳动法》的规定，下列适用该法的有（ ）。

A.民办非企业单位与劳动者建立劳动关系
B.事业单位与劳动者建立劳动关系
C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系
D.私营企业与劳动者建立劳动关系

答案：A,B,C,D
解析：
本题考查劳动法的适用对象。

第8题：

下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（ ）。

A．民办非企业单位

B．律师事务所

C．事业单位

D．个体经济组织


正确答案：ABCD
解析：本题考核《劳动合同法》的适用范围。

第9题：

关于劳务派遣，下列表述正确的是（ ）。

A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C.用工单位直接管理和指挥劳动者
D.劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系

答案：C
解析：
劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，但是不使用劳动者，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；而用工单位直接管理和指挥劳动者，但是与劳动者之间没有建立劳动关系。

第10题：

下列关于劳动合同的说法中，不正确的是（）。


A.境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法
B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法
C.劳动合同既涉及财产关系，也涉及人身关系
D.在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系

答案：B
解析：
依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的 用人单位，适用劳动合同法。

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