《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

题目
判断题
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
A

B

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第1题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

A 自用工之日

B 用工之日起一周内

C 用工之日起15个工作日内

D 用工之日起30天内


参考答案:A

第2题:

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。

A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

答案:A
解析:
《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,表明劳动关系即可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

第3题:

用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。

A.签订劳动合同

B.缴纳社保

C.用工

D.招聘


参考答案:C

第4题:

《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。


正确答案:正确

第5题:

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。


正确答案:正确

第6题:

用人单位自()即与劳动者建立劳动关系。

A.用工次日起

B.用工之日起

C.用工七天内


参考答案:B

第7题:

以下关于劳动用工关系说法错误的是( )。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效

答案:D
解析:
建立劳动关系即应订立劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第8题:

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是( )。

A.自用工之日起

B.自劳动合同签订之日起

C.自用工之日起一个月内

D.自劳动合同备案之日起


正确答案:A
解析:本题考核劳动关系的确立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

第9题:

用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。

  • A、签订合同
  • B、试用期
  • C、用工
  • D、面试

正确答案:C

第10题:

用人单位()即与劳动者建立劳动关系。

  • A、自用工之日
  • B、自签订合同法之日
  • C、自签订合同法次日
  • D、自用工次日

正确答案:A

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