关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。

题目
单选题
关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。
A

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

B

用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系

C

用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系

D

用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

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第1题:

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。

A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

答案:A
解析:
《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,表明劳动关系即可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

第2题:

关于劳务派遣,下列表述正确的是( )。

A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C.用工单位直接管理和指挥劳动者
D.劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系

答案:C
解析:
劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系,但是不使用劳动者,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动;而用工单位直接管理和指挥劳动者,但是与劳动者之间没有建立劳动关系。

第3题:

劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。()


参考答案:正确

第4题:

了解劳动关系主要是了解()

  • A、了解用人单位是否通过求职应聘而被录用的劳动者建立劳动关系
  • B、了解用人单位和劳动者的劳动关系是否具有合法性
  • C、了解用人单位和劳动者的劳动关系建立存在的主要问题

正确答案:A,B

第5题:

以下关于劳动用工关系说法错误的是( )。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效

答案:D
解析:
建立劳动关系即应订立劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第6题:

关于劳动关系的建立,下列说法错误的是()。

A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B:劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立
C:劳动关系可通过事实上的用工确立
D:建立劳动关系应当订立劳动合同

答案:B
解析:
《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

第7题:

下列关于劳务派遣的表述,正确的是()。

A:劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B:用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C:用工单位直接管理和指挥劳动者
D:劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系

答案:C
解析:
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系,但是不使用劳动者,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动:而用工单位直接管理和指挥劳动者,但是与劳动者之间没有建立劳动关系。

第8题:

用人单位自()起与劳动者建立劳动关系。


正确答案:用工之日

第9题:

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系建立的时间是()。

  • A、订立合同之日
  • B、用工之日
  • C、劳动者报到之日
  • D、合同送达之日

正确答案:B

第10题:

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

  • A、与劳动者签订劳动合同之日
  • B、劳动者进厂之日
  • C、用工之日
  • D、应聘者面试通过之日

正确答案:C

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