经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年按()工资的标准向劳

题目

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年按()工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按()计算;不满六个月的,向劳动者支付()月工资的经济补偿。

  • A、两个月、一年、半个月
  • B、两个月、一年、半个月
  • C、一个月、一年、半个月
  • D、一个月、半个月、半个月
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第1题:

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )的标准向劳动者支付。


参考答案:一个月工资
解析:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

第2题:

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。()


参考答案:正确

第3题:

用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。

A、半个月

B、一个月

C、一个半月

D、二个月


参考答案:B

第4题:

经济补偿按照劳动者在本单位( ) ,每满一年支付一个月工资 的标准向劳动者支付。

A. 经工作的年限

B. 剩余工作的年限

C. 已缴纳社会保险的年限


正确答案:A

第5题:

用人单位和劳动者依法解除合同,经济补偿的标准是()。

A、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

B、按劳动者的出生年龄,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

C、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月当地最低工资

D、按劳动者离退休剩余的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付


参考答案:A

第6题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。

A 一

B 二

C 三

D 四


参考答案:A

第7题:

根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下情况正确的是()

A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算,不满一年按一年计算,每满一年支付一个月工资的标准支付

B.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,不用支付劳动者经济补偿金

D.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿


参考答案:D

第8题:

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案是:“对”。

第9题:

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()


参考答案:错误

第10题:

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。

A.半个月

B.一个月

C.一个半月

D.二个月


参考答案:B

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