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合同续签通知书发出后，客户在预定时限内无续签要求时，转入（）。

题目

合同续签通知书发出后，客户在预定时限内无续签要求时，转入（）。

  • A、合同修签流程
  • B、合同变更流程
  • C、合同解除流程
  • D、合同继续履行流程
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

合同续签过程中，如发生合同条款变化，转入（）。

A合同变更流程

B合同解除流程

C合同修签流程

D合同中止流程


C
略

第2题：

客户支持在续签合同过程中所起的作用。


正确答案: 客户支持人员应负责续签合同工作。支持人员无论在前期准备与谈判过程中，应以主力形象出现。当客户方出面的谈判人员与支持的职位不对等时，支持人员可申请上级或平级领导参与，支持的作用由主导转为配合，支持人员应仔细将合同续签中可能涉及的资料，及前期推进情况与上级进行细致沟通，达到最终谈判现场的良好效果。

第3题：

问：《劳动合同法》实施后怎样规范续签合同? 我与用人单位签订的劳动合同于2007年7月到期，但用人单位至今还没有与我续签书面的劳动合同，而我仍然在原工作岗位上工作，工资待遇也都没有变。《劳动合同法》实施后，用人单位是否应当与自己签订书面的劳动合同?


正确答案：根据《劳动合同法》第十条第二款的规定：“已经建立劳动关系尚未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”同时，由于《劳动合同法》实施的过渡安排，《劳动合同法》第九十七条第二款也明确规定：“本法施行前已经建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。”因此，你所在的单位应当在2008年2月1日之前与你订立书面的劳动合同。否则，根据《劳动合同法》第82条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。对《劳动合同法》实施之前存在的事实劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自《劳动合同法》实施之日起一个月内订立。否则，也应当承担法律后果，即向劳动者每月支付二倍的工资。

第4题：

以下关于续签劳动合同的说法，不正确的是（）。

  • A、劳动者有权拒绝低于原劳动合同约定条件的续签合同，用人单位需支付经济补偿金
  • B、连续续签两次固定期限的劳动合同后，再次续签劳动合同，需签定无固定期限劳动合同
  • C、对于保密性强、专业技术要求高的岗位，应通过续签，用无固定期限劳动合同稳定员工
  • D、企业用工可采取一年一签劳动合同，合同到期再续签，避免人力资源闲置

正确答案:D

第5题：

简述执照的有效期和续签要求。


正确答案: 有效期为自颁发执照基础部分起5年。
续签要求：
1.执照人每2年内由累计至少6个月的航空器维修经历，或者至少承担累计至少6个月于航空器维修有关的工作
2.执照人每2年至少完成一次有关工作程序和有关专项工作内容的复训
3.维修人员执照持有人应当在执照失效前60天向民航总局提交执照续签申请书

第6题：

对于续签业务的质量考核，到期合同续签率为（）。

A90%

B95%

C98%

D100%


D
略

第7题：

负责（）低压客户的供用电合同签订及续签、变更工作。

  • A、管辖范围内
  • B、责任范围内
  • C、管理范围内
  • D、供电所范围内

正确答案:B

第8题：

合同续签业务,续签人员应在租赁站址合同到期前()联系业主洽谈续签。(C)

A、一个月

B、2个月

C、6个月

D、一年


参考答案：C

第9题：

旅馆续签宽带合同，如宽带容量和租金不增加，店经理可直接进行续签。


正确答案:错误

第10题：

融资融券合同的期限多长？如何续签合同？


正确答案: 融资融券合同有效期一年。
在合同到期前一个月甲乙双方未书面通知对方到期终止合同的，合同有效期自动顺延一年，以此类推。

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