用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处()以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。
第1题:
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告?
第2题:
关于疑似职业病病人,错误的说法是
A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断
B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同
C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担
D、用人单位发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告
E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告
第3题:
没有取得职业病诊断资格的医疗卫生机构无须承担职业病和疑似职业病报告法定义务。()
第4题:
A.一万元以下
B.二万元以上五万元以下
C.五万元以上十万元以下
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断。()
第7题:
A.职业病病人或者疑似职业病病人
B.职业病病人
C.疑似职业病病人
第8题:
用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告?
第9题:
A.一万元以下
B.一万元以上五万元以下
C.五万元以上十万元以下
第10题:
A.法定传染病
B.职业病
C.疑似职业病