岗位胜任能力模型对能力素质方面应体现（）A、安全意识基准与训练要求B、逻辑分析、观察思考和应变能力与实现途径C、身心素质与实现途径D、个人职业发展要求E、能力与自身所需的频度要求

题目

岗位胜任能力模型对能力素质方面应体现（）

A、安全意识基准与训练要求
B、逻辑分析、观察思考和应变能力与实现途径
C、身心素质与实现途径
D、个人职业发展要求
E、能力与自身所需的频度要求

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第1题：

()是指在同一组织中所有的员工和岗位所共用的一套胜任素质组合。

A、组织类素质模型

B、岗位素质模型

C、胜任素质模型

D、通用素质模型

正确答案:A

第2题：

根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的()。

A.岗位胜任特征指标
B.岗位能力指标
C.岗位技能指标
D.岗位专业指标

答案：A

解析：

第3题：

胜任素质模型在应用中存在的问题包括()

A、将胜任素质模型等同于传统的岗位能力素质要求

B、过分扩大胜任素质模型在当前人力资源管理实践中的作用

C、对胜任素质模型和其他人力资源管理环节关系上的误区

D、盲目照搬照抄，缺乏对公司战略文化导向的分析

E、人为主观因素导致能力因素失效

正确答案:ABCDE

第4题：

根据能力素质的不同适用范围，胜任特征模型共分三个层次：组织核心能力素质、（）综合能力素质、关键典型岗位专业能力素质

A、岗位族
B、上班族
C、休闲族
D、娱乐族

正确答案:A

第5题：

岗位胜任特征的测量标准是( )。

A: 个性
B: 素质
C: 绩效
D: 能力

答案：C

解析：

胜任特征是以绩效为标准测量的。
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第6题：

胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的（）进行了全面而深入的概括和阐述。
A.能力素质B.兴趣素质C.沟通能力 D.心理素质

答案：A

解析：

第7题：

有独特的见解，提出解决问题的新方略，提高效益，增进产出体现的是岗位胜任特征模型中的()素质。

A.执行力
B.学习能力
C.创新能力
D.处理问题能力

答案：C

解析：

第8题：

理发店的理发师服务态度好,热爱本职工作,这体现了理发师岗位胜任方面的()能力。

A.软能力

B.技术能力

C.硬能力

D.专业能力

参考答案：A

第9题：

岗位胜任特征指标(PCI)是指那些胜任岗位工作、创造优异绩效的()指标。

A.能力素质
B.能力条件
C.能力修养
D.能力表现

答案：A

解析：

关键绩效指标(KPI)和岗位职责指标(PRI)是指和经营业绩挂钩、与岗位职责相联系的考评目标，岗位胜任特征指标(PCI)是指那些胜任岗位工作、创造优异绩效的能力素质指标。如果经过科学论证将其作为绩效考评的指标，可以从另一角度衡量和测度员工的真实表现，反映并预测员工未来的工作绩效，并以此作为员工招聘、激励、培训以及晋升等方面的依据。

第10题：

岗位胜任能力模型对知识和技能方面应体现（）

A、专业知识类别与实现途径
B、日常管理知识类别与实现途径
C、能力与知识的测量要求
D、岗位风险控制技能与实现途径
E、工作经验基准与实现途径

正确答案:A,B,D,E

岗位胜任能力模型对能力素质方面应体现（）

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