对于发生重大事故(二级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任的有关责任人员给予()元的经济处罚。A、20000~50000B、10000~30000C、5000~10000D、3000~8000

题目

对于发生重大事故(二级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任的有关责任人员给予()元的经济处罚。

  • A、20000~50000
  • B、10000~30000
  • C、5000~10000
  • D、3000~8000
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第1题:

公司所属各级单位发生(),按以下规定处罚:①对主要责任者给予通报批评或警告至记过处分②对同等责任者给予通报批评或警告处分③对次要责任者给予通报批评④对事故责任单位(基层单位)有关分管领导、责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予2000~3000元的经济处罚。

A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)

B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)

C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)

D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)


答案:B

第2题:

造成危害健康事故,且需要采取紧急措施的公共场所,应给予

A、罚款10000~20000元的处罚

B、罚款8000~10000元的处罚

C、罚款800~3000元的处罚

D、停业整顿处罚

E、吊销“卫生许可证”的处罚


参考答案:D

第3题:

车辆划痕险的保险金额为( )

A.1000、2000、3000、5000

B.2000、5000、10000、20000

C.5000、8000、10000、20000

D.2000、3000、5000、8000


参考答案:B

第4题:

单注中奖奖金超过()元需缴纳偶然所得税

  • A、3000
  • B、5000
  • C、10000
  • D、20000

正确答案:C

第5题:

发生特别重大事故(一级人身、电网、设备事件),应按以下哪些规定处罚。()

  • A、负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
  • B、负主要及同等责任单位,对事故主要责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予降级至撤职处分
  • C、负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看二年处分
  • D、负主要及同等责任单位,对次要责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分

正确答案:A,B,C,D

第6题:

公司所属各级单位发生(),按以下规定处罚:①对主要责任者所在单位二级机构负责人给予通报批评②对主要责任者给予警告至记过处分③对同等责任者给予通报批评或警告至记过处分④对次要责任者给予通报批评或警告处分⑤对事故责任单位(基层单位)有关领导及上述有关责任人员给予3000~5000元的经济处罚。

A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)

B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)

C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)

D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)


答案:A

第7题:

发生较大事故(三级人身、电网、设备事件),应按以下哪些规定处罚。()

  • A、负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予警告至记大过处分。
  • B、负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予记大过至撤职处分
  • C、负主要及同等责任单位,对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分
  • D、负主要及同等责任单位,对有关责任人员给予5000~10000元的经济处罚。

正确答案:A,B,C,D

第8题:

违反塔里木油田安全禁令,操作员工罚款()元,管理干部罚款()元。

A、3000

B、20000

C、10000

D、6000

E、5000


参考答案:AE

第9题:

对于发生较大事故(三级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任单位的省公司有关责任部门负责人给予()处分。

  • A、通报批评至记过
  • B、通报批评至警告
  • C、给予记过至撤职
  • D、记过至降级

正确答案:D

第10题:

对发生严重事故征候或事故征候的责任人,飞行人员的经济处罚()

  • A、5000-10000元
  • B、10000-20000元
  • C、20000-30000元
  • D、按照《飞行人员薪酬待遇管理规定》的相应条款执行

正确答案:D

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