管理者在组织中扮演下列何种角色时,必须行使一些具有礼仪性质的职责?()
第1题:
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.企业家角色
第2题:
亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )
A.领导角色、人际角色与信息角色
B.人际角色、信息角色与决策角色
C.人际角色、信息角色与技术角色
D.领导角色、决策角色与技术角色
第3题:
A、人际角色
B、企业家角色
C、信息角色
D、发言人角色
E、决策角色
第4题:
在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是()。
第5题:
A.人际角色
B.决策角色
C.信息角色
D.领导角色
第6题:
管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时,他们就在扮演( )。
A. 人际角色
B. 信息角色
C. 决策角色
D. 概念角色
第7题:
明茨伯格认为,管理者在企业扮演三类角色,这三类角色指的是:人际角色、决策角色和()
A、领导者角色
B、企业家角色
C、发言人角色
D、信息角色
第8题:
A、管理角色、人际角色与信息角色
B、人际角色、信息角色与决策角色
C、人际角色、信息角色与技术角色
D、管理角色、决策角色与技术角色
第9题:
亨利?明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )。
A.监督角色、人际角色与信息角色
B.人际角色、信息角色与决策角色
C.人际角色、信息角色与领导角色
D.传播者角色、决策角色与代表人角色
第10题:
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。