在一个组织中,一个管理者的基本功能在于()。

题目

在一个组织中,一个管理者的基本功能在于()。

  • A、决策与协调
  • B、决策与控制
  • C、控制与协调
  • D、组织与指挥
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第1题:

中层管理者承担着制定广泛的组织决策、为整个组织制订计划和目标的责任。这一层的管理者在一个组织内的管理者中占的数量很小,如企业中的董事会董事、总裁、总经理等高级成员。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

德鲁克认为管理者在组织中应承担( )责任。

A.管理一个组织

B.管理管理者

C.管理工作和人

D.决策

E.计划


正确答案:ABC

第3题:

在一个组织中,越是处于高层管理位置上的管理者,在决策中所起的作用越大,越应该具有较强的技术技能。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第4题:

关键人是指在一个特定项目的采购过程中,可以影响采购过程和结果的人。在组织购买中,关键人存在于采购组织之中。


正确答案:错误

第5题:

在一个组织内,管理幅度与工作任务的性质,与()因素有关。

  • A、管理者能力
  • B、管理者性别
  • C、管理者年龄
  • D、以上都不是

正确答案:A

第6题:

在巴纳德看来,一个管理者不一定是个领导者,前者在于职位,后者在于( )

A.目标

B.责任

C.结构

D.功能


正确答案:D

第7题:

德鲁克认为管理者在组织中应承担的责任包括

A. 管理一个组织
B. 管理管理者
C. 管理工作和员工
D. 决策

答案:A,B,C
解析:

第8题:

在组织中,管理者的角色是()

A、管理一个组织

B、管理管理者

C、管理工人

D、管理工作

E、管理社会活动


参考答案:ABCD

第9题:

一个管理者的职权应该与其在组织中的职位的职责相对应。


正确答案:正确

第10题:

描述组织中的一个管理者可以在评估工作满意度中使用的两个权变变量:


正确答案:权变变量是情境因素,调节两个或两个以上变量之间的关系。为了能够预测工作满意度,管理者必须考虑权变变量,因为并不是所有的人都有同样的需求。例如,管理者要确定弹性时间是否导致工作满意度,也许只有在特定的条件下是正相关,这个特定的条件z就是权变变量。在这个例子中Z可能是30岁以下的员工,或女性员工。因为有些员工可能更喜欢定期工作。