评审员在评审中发现,实验室的检测任务比较多,检验人员不够用,就从

题目

评审员在评审中发现,实验室的检测任务比较多,检验人员不够用,就从另一具有同等资质的实验室临时借用(未签协议)了一些检测人员来帮忙进行检测工作这些人员均经培训考核合格,持有上岗证。

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第1题:

检验检测机构资质认定评审员分为评审员和评审组长两个级别。( )


答案:错
解析:
见《检验检测机构资质认定评审员管理要求》第四条检验检测机构资质认定评审员分为评审员和主任评审员两个级别。评审员能够独立承担相关领域的评审工作,主任评审员可以担任评审组长。

第2题:

合同评审是在合同签订之前,由检验检测机构( )进行的系列评审活动。

A、检测室主任
B、样品管理员
C、程序文件规定的业务人员
D、技术负责人

答案:C
解析:
每个机构的样品管理员、室主任、技术负责人都可能参与合同评审,但机构都应该按照合同性质不同规定进行合同评审应该参加的人员。

第3题:

作为评审组的一名评审人员,在现场评审中的任务和职责有:()

A、准备工作文件

B、编制评审计划

C、参加评审过程中的沟通及有关会议

D、完成分配的评审任务

E、参加评审发现的评审与准备评审结论并编制评审报告


答案:ACD

第4题:

对检验检测机构资质认定评审的依据为( )。

A:《检测和校准实验室能力认可准则》
B:《公路水运工程试验检测信用评价办法》
C:《检验检测机构资质认定评审准则》
D:《公路水运工程试验检测管理办法》

答案:C
解析:
检验检测机构资质认定评审准则在总则中给出了该准则的适用范围,在中华人民共和国境内,向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定评审应遵守本准则。

第5题:

根据检验检测机构资质认定评审准则要求,检验检测设备应由( )操作。

A、取得试验检测师资格
B、取得助理试验检测师资格
C、经过授权的人员
D、实验室在编人员

答案:C
解析:
是否取得试验检测师资格或助理试验检测师资格是公路水运工程试验检测机构等级评审的要求,检验检测机构资质认定评审准则没有此方面的要求

第6题:

根据检验检测机构资质认定评审准则,每项检验检测的记录应包括( )、检验检测人员和结果校核人员的标识。

A、抽样的人员
B、技术负责人
C、试验报告签发人员
D、实验室主任

答案:A
解析:
关于检验检测记录的要求,《检验检测机构资质认定评审准则》与《公路试验检测数据报告编制导则》有所不同,《导则》没有要求记录抽样人的信息。

第7题:

评审组在评审过程中出现( )情形时,可以终止评审。

A:因检验检测过程所需要的关键设备缺失,而临时借用其他机构设备
B:设施和环境须满足检验检测要求
C:能够通过现场试验、盲样测试等证明相应的检验检测能力
D:所有的检验检测人员均能正确完成检验检测工作

答案:A
解析:
见《检验检测机构资质认定评审工作程序》第6条。选项A是在现实评审工作中经常出现的情形。“6.终止评审遇到如下情况,评审组应请示下达评审任务的资质认定部门或其委托的专业技术评价组织,经同意后可终止评审。(1)检验检测机构无合法的法律地位;(2)检验检测机构人员严重不足;(3)检验检测机构场所与检验检测要求严重不满足;(4)检验检测机构缺乏必备的仪器、设备、标准物质;(5)检验检测机构管理体系严重失控;(6)检验检测机构存在严重违法违规问题。”

第8题:

农产品质量安全检测机构考核现场评审的依据是()。

A.农产品质量安全检测机构考核评审细则

B.食品检验机构资质认定评审准则

C.实验室资质认定评审准则

D.实验室认可准则


参考答案:A

第9题:

确认检验检测机构的检验检测能力是评审组进行现场评审的核心环节。( )


答案:对
解析:

第10题:

某法定计量检定机构在接受评审组评审时,某评审员在一间实验室对其申请考核的一个项目进行评审。评审员询问检定人员这一项目是依据什么文件实施检定、校准的,检定人员立刻拿出所依据的国家计量检定规程,并告诉评审员这一规程今年进行了修订,我们已经换了最新版本的检定规程。评审员随后检查了该项目使用的设各、环境条件,以及进行检定、校准的原始记录。评审员发现其设各并未按新规程进行补充,原始记录的格式仍然是修订前的内容。评审员让检定人员说说新旧规程有什么不同,他们认为两者差不多。检定人员的说法是否正确?解析案例。


正确答案:依据JJF1069-2007《法定计量检定机构考核规范》7.3节中关于“检定、校准和检测方法”的有关规定:开展检定、校准、检测必须执行适合的规程、规范、大纲和检验规则,这些规程、规范、大纲和检验规则必须是现行有效版本。
本案例中的检定人员在检定、校准所依据的方法文件被修订后,没有通过学习正确理解掌握新版本的检定规程,使现行有效的检定规程没有得到认真的执行,这样就不能保证检定、校准结果的质量。
当新的规程、规范等文件颁布后,负责文件管理的部门不仅要及时收集新的版本,并负责将使用人员领用的旧版本收回,发给新的版本(在此案例中这一步已经做到),更换新的版本是为了执行,因此更重要的是要尽快组织规程、规范的使用人员学习。如果有权威机构组织的宣贯培训,要尽可能参加。如果没有外部组织的培训,机构内部要组织学习、研讨,尽快掌握和正确理解新版本的要点。然后对照新版本检查原来使用的标准器、配套设备以及环境条件等硬件设施是否符合新版本的要求。如果不符合,应提出需要改造、补充新设备的申请,尽快实施改造和购置。同时检查相关的原始记录格式,检定、校准操作的作业指导书等软件是否符合新版本要求,按新要求修改原始记录格式,修订作业指导书等。制订实施新版本规程、规范的工作计划,确定开始执行新规程、规范的具体时间。检定、校准人员应按照工作计划进行准备,当硬仵条仵具备,软件进行了修改后,按新版本试运行。同时对人员进行实际操作的培训,重新分析测量结果的不确定度,给出新的校准测量能力。在做好所有准各工作以后,正式按新版本执行。

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