问题:公司治理与公司管理的连接点在于公司的()。
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问题:内部治理是公司治理的基础与核心,而外部治理是公司治理的外在保障。
问题:公司履行社会责任的方法包括哪些?
问题:提高企业技术创新能力的可以是()A、以市场为导向实施技术创新战略的动态管理B、以满足市场需求为目标,积极开发适销对路的新产品C、以稳定提高产品质量为生命线,加大动手术发行投入力度D、外引内联,消化吸收,提高企业自我技术创新能力E、精减机构,去除冗员,使企业内部结构扁平化
问题:目标聚集的缺陷和风险包括什么?
问题:平衡积分卡把战略和远景而不是控制置于中心位置。
问题:组建企业领导班子,要求成员之间密切配合所产生的合力和整体功能,应超过各领导成员的能量简单相加之和。这体现了()A、选择主要领导原则B、精干高效原则C、合作和谐原则D、优化组合原则
问题:我国对企业文化的理论研究,已经从定量分析转向定性分析,研究范围从国有独资及国有控股企业扩展到非公有经济实体乃至虚拟企业的企业文化。
问题:在按单利计息且在标准信用下,企业向银行借款与名义利率是一致的。
问题:当产品进入成熟期,销售增长速度已趋缓,应选择何种产品战略方案?
问题:下列选项中不属于推动式供应链的不足之处的是()A、分销商和零售商处于被动地位B、需提高安全库存量C、对供应链上的企业要求较高D、对需求变动适应能力差
问题:企业的业务战略主要包括()A、业务的发展方向和远景B、业务的内容C、怎样发展业务D、业务内对资源的分配和资源平衡E、核心活动
问题:在随机制直模型中,当上下级关系好,任务结构不明确,职位权力弱,领导所处在中间状态时,宜采用()型领导方式。A、撤销B、任务C、指示D、关系
问题:适合流程再造的企业大体可分为()A、身陷困境,走投无路的企业B、目前业绩不坏,却潜伏着危机的企业C、正处于巅峰期的企业D、各级政府部门E、学校
问题:消费者市场细分的依据是什么?
问题:以股份集中度为标准,可将股份结构分为哪三种形式?
问题:绩效评价可以获取信息的渠道包括哪些?
问题:跨国公司招聘管理人员的基本准则包括()A、候选人员的能力和愿望B、对多种文化的适应力C、家庭及配偶因素D、忍受挫折和善于变通的性格取向E、高深的学识
问题:在同一个产业内,最能综合反映企业竞争实力的指标为()A、企业发展能力B、企业的人才资源C、企业获利能力D、企业的经济实力E、企业的市场竞争力
问题:企业规划今后5年内所应达到的技术水平、产品质量名次、企业在消费者心目中的形象等目标为要求属于战略目标体系中的()A、产品目标B、市场目标C、竞争目标D、利润目标