以下对C-1003的控制指标说法正确的有（）。A、塔顶出料碳四中甲醇含量要小于0.01%B、塔底出料水溶液中的甲醇含量要在7.0%—10.0%之间C、塔顶碳四中水含量在2000ppm以下D、塔顶出料中MTBE含量控制在50ppm以内

题目

以下对C-1003的控制指标说法正确的有（）。

A、塔顶出料碳四中甲醇含量要小于0.01%
B、塔底出料水溶液中的甲醇含量要在7.0%—10.0%之间
C、塔顶碳四中水含量在2000ppm以下
D、塔顶出料中MTBE含量控制在50ppm以内

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

关于顾客满意度绩效指标，下列说法不正确的是( )。

A．绩效指标对顾客而言必须是重要的

B．绩效指标必须能够控制

C．绩效指标是由组织定义的

D．绩效指标必须是具体和可测量的

正确答案：C
解析：通过制定绩效指标，顾客满意度评价不仅应揭示出顾客满意的程度，而且应找出满意和不满意的内在原因。不过，这些绩效指标应由顾客定义，并且组织是可控制的。

第2题：

关于选择控制图控制对象的说法，正确的有（）。

A.稳定的过程不必用控制图监控

B.不稳定的过程应当用控制图持续监控

C.所控制的特性应为关键的特性

D.所控制的特性应能定量表示

E.若指标之间有因果关系，最好选取“果”作为控制指标

正确答案：CD
若指标之间有因果关系，最好选取“因”作为控制指标。所以选项E错误。不稳定的过程应消除异常因素，达到稳定后再用控制图监控。

第3题：

屈曲支撑的试验加载应采取位移控制,以下说法正确的是()

A、对构件试验时，控制转动位移;

B、对构件试验时，控制轴向位移;

C、对组件试验时，控制转动位移;

D、对组件试验时，控制轴向位移。

正确答案为：BC

第4题：

以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有()。

A:KPI体系以控制为中心
B:财务与非财务指标相结合
C:战略目标自上而下分解
D:最大限度激发员工的斗志
E:强调对员工行为的激励

答案：B,C,D,E

解析：

A项，KPI体系以战略为中心，KPI指标体系的设计和运用都是为战略目标服务的；一般绩效评价体系是以控制为中心，指标体系的设计和运用来源于控制的意图，以便更有效的控制员工的个人行为。

第5题：

进行顾客满意度测评需要建立明确的测量指标体系，其中很重要的是“绩效指标”。关于绩效指标的说法，正确的有（）。
A.绩效指标必须是财务指标 B.绩效指标对顾客而言必须是重要的
C.绩效指标必须能够控制 D.绩效指标必须是具体和可测量的
E.绩效指标可以因企业和行业不同而有所不同

答案：B,C,D,E

解析：

。绩效指标是表明顾客如何判断一个产品或一项服务是否满足其期望的重要目标，不一定是财务指标，选项A错误。

第6题：

以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有（）。

A．KPl体系以控制为中心

B．财务与非财务指标相结合

C．战略目标自上而下分解

D．最大限度激发员工的斗志

E．强调对员工行为的激励

正确答案：BCDE
A项应为，KPI体系以战略为中心，KPI指标体系的设计和运用都是为战略目标服务的；一般绩效评价体系是以控制为中心，指标体系的设计和运用来源于控制的意图，以便更有效的控制员工的个人行为。

第7题：

进行顾客满意度测评需要建立明确的测量指标体系，其中很重要的是“绩效指标”。关于绩效指标的说法，正确的有（）。

A.绩效指标必须是财务指标

B.绩效指标对顾客而言必须是重要的

C.绩效指标必须能够控制

D.绩效指标必须是具体和可测量的

E.绩效指标可以因企业和行业不同而有所不同

正确答案：BCDE
绩效指标是表明顾客如何判断一个产品或一项服务是否满足其期望的重要目标，不一定是财务指标，选项A错误。

第8题：

下列说法不正确的是( )。

A．按照财务控制的内容可将财务控制分为现金控制和收支控制

B．按照财务控制的对象可将财务控制分为一般控制和应用控制

C．比较而言，定额控制没有弹性，定率控制具有弹性

D．对激励性指标确定最高控制标准，对约束性指标确定最低控制标准

正确答案：ABD
解析：按照财务控制的对象可将财务控制分为现金控制和收支控制，按照财务控制的内容可将财务控制分为一般控制和应用控制；定额控制中，对激励性指标确定最低控制标准，对约束性指标确定最高控制标准。

第9题：

以下关于战略导向的KPI体系的说法，正确的有()

A:KPI体系是以控制为中心
B:将财务与非财务指标相结合
C:战略目标自上向下分解
D:能最大限度激发员工斗志
E:强调对员工行为的激励

答案：B,C,D,E

解析：

KPI即关键绩效指标，以战略为导向的KPI体系与一般绩效考评体系有很大的区别：(1)从绩效考评的目的来看，它以战略为中心，指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的；(2)从考评指标产生的过程来看，在组织内部自上而下对战略目标进行层层分解产生：(S)从考评指标的构成上看，它是通过财务与非财务指标相结合，体现，关注短期效益，兼顾长期发展的原则；(4)从指标的来源看，它来源于组织的战略目标与竞争的需要，有助于推进组织战略的实施。所以A项错误，B、C两项正确。战略导向的KPI体系更加强调对员工的行为激励，最大限度地激发员工的斗志，调动全员的积极性、主动性和创造性。所以D、E两项也正确。

第10题：

以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是()。

A:KPI体系以控制为中心
B:财务与非财务指标相结合
C:战略目标自上而下分解
D:短期指标与长期指标结合

答案：A

解析：

(1)从绩效考评的目的来看，战略导向KPI体系是以战略为中心，指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的；(2)从考评指标产生的过程来看，战略导向KPI体系是在组织内部自上而下对战略目标进行层层分解产生的；(3)从考评指标的构成上看，战略导向KPI体系是通过财务与非财务指标相结合，体现关注短期效益，兼顾长期发展的原则，指标本身不仅传达了结果，也传递了产生结果的过程；(4)从指标的来源看，战略导向KPI体系来源于组织的战略目标与竞争的需要，有助于推进组织战略的实施。

以下对C-1003的控制指标说法正确的有（）。

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容