根据《工伤保险条例》，哪些条件下可以认定为工伤？
第1题：
根据《工伤保险条例》，哪些情况都将被认定为工伤？
第2题：
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
第3题：
根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?
第4题：
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
第5题：
根据《工伤保险条例》规定，工伤认定应提交哪些材料？
第6题：
根据深圳工伤保险条例及政策规定，经过工伤鉴定为九级工伤的，其工伤赔偿标准是什么？
第7题：
凡是符合《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《工伤保险条例》中规定的可以认定为工伤的事故，都要进行报告。
第8题：
依据《工伤保险条例》的规定，在上下班步行途中，受到机动车事故伤害的，（）为工伤。
第9题：
根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
第10题：
根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形有（）。