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计量检测岗有哪些不安全行为？

题目

计量检测岗有哪些不安全行为？

参考答案和解析
正确答案:压力试验台带压插拔压力传感器，绞车试验台测试中突然切换正反转，不带防护手套拆装高低温测试后的设备，在做高低温测试中突然打开试验箱门，试验台带电连接传感器，密闭空间检测硫化氢传感器，不戴护具进行碱液的配制、倒注，不落实传感器量程进行检测。
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第1题：

人的不安全行为有哪些，有何共同点和不同点？


正确答案:人的不安全行为包括差错和违规。差错和违规的共同点是当时人都不想造成不良后果，它们的差别在于，“违规”当事人是事先知道，有意偏离了安全操作程序、标准和规章；而“差错”当事人事先不知道，无意行为。差错又分为失误、遗忘和错误。

第2题：

计量标准器具，检测仪器设备的使用、保管、降级和报废制度有哪些内容？


正确答案: （1）计量器具，仪器设备由专人统一管理，并建立设备台帐。
（2）新购进的国产进口仪器设备，计量器具，统一由专人组织验收检定会同使用部门及有关人员共同开箱验收、安装调试，并做好验收记录。
（3）订制或自制专用仪器设备应有技术检定报告和校验方法，方可投入使用。
（4）进口仪器设备、器具的验收，必须具有使用方法和校验部分的中文译本再组织验收。
（5）验收合格的仪器设备，计量器具进行标志管理投入使用。验收不合格的仪器设备，计量器具退货。
（6）仪器设备，计量鉴定装置的使用人员，必须经培训后具有较熟练的操作技能，具有上岗证，方可允许上岗操作，并保证做到严格执行仪器设备操作规程。
（7）仪器设备和计量检定装置在使用前，首先要检查新用仪器设备是否正常。使用时发现异常情况时，应当立即停止使用，及时报告负责人，并在仪器设备位用登记本上做好记录。协同仪器设备负责人进行检修。
（8）除化验室新用滴定管、刻度吸管、容量瓶需进行使用前一次性鉴定外，其余玻璃量器只需经外观检查正常后，就可直接投入使用。
（9）玻璃温度计，只进行使用前一次性检定，使用过程中，发现面壁断柱现象，停止使用，并报技术负责人更新并检定。
（10）仪器设备、计量器具，超过鉴定周期时，检测人员应拒绝使用。
（11）各组新配备的仪器设备，计量检鉴装置需确定仪器设备负责人。
L.2）仪器设备的保管人员，应熟悉其负责的仪器设备、检定装置的技术性能，操作方法和一般的维护保养知识，定期检查其性能，进行维护保养工作并做好记录。
（13）仪器设备的保管人员须保管好零配件，实行定置管理。
（14）仪器设备、检定装置，不经质量负责人同意，一律不得外借或相互调配。
（15）标准计量器具的降级报废以计量部门的鉴定证书为准，任何人无权自行决定。
（16）仪器设备的报废降级，首先应由使用部门提出报告，经质量负责人审核，由技术负责人组织有关人员进行指标的验证后再予以决定，如需报废降级，经室主任审批后，报上级有关部门审批，再办理报废降级手续，并做好归档工作。
（17）所用仪器设备执行周期检定制度，必须根据其鉴定（校验）结果，依据国家技监局标志使用规定分别贴合格证（绿色）准用证（黄），停用证（红色）。
L.8）对玻璃量器的计量进行记录。

第3题：

事故发生的直接原因有哪些。()

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.违章违纪


答案：AB

第4题：

不安全环境和员工行为的种类有哪些？


正确答案: 不安全环境是事故的一个主要原因。不安全环境包括两类，一类是工作环境，另一类是工作本身。通常人为因素会造成下列的不安全行为：不使用个人防护用具；在不安全速度下操作或工作；使用不安全设备或不安全地使用设备；在装载、放置、混合时使用不安全的程序；在悬吊重物下处于不安全的位置；走神、开玩笑、辱骂、争吵或恶作剧。

第5题：

构成安全隐患的方式有（）

  • A、致害物
  • B、不安全状态+起因物
  • C、不安全状态+不安全行为+起因物
  • D、不安全行为+起因物

正确答案:B,C,D

第6题：

不安全行为是指能造成事故的人为错误，下列哪些行为属于人为错误的不安全行为（）

  • A、操作错误
  • B、忽视安全
  • C、忽视警告

正确答案:A,B,C

第7题：

以下哪些行为是违反劳动纪律？（）

  • A、值勤期间穿刺测试未通过
  • B、值勤期间岗点操作失误
  • C、值勤期间有脱岗、睡岗、酒后上岗、玩手机等行为

正确答案:C

第8题：

造成事故发生的原因有哪些:()

A、人的不安全行为

B、物的不安全状态

C、管理上的缺陷

D、环境的因素


答案：ABCD

第9题：

有意的不安全行为是指有目的、有企图、明知故犯的不安全行为，是故意的违章行为。


正确答案:正确

第10题：

不安全行为表现为哪些现象？


正确答案: 错误操作，人为造成安全装臵失效，使用不安全设备，以徒手操作代替工具操作，冒险进入危险场所，攀坐不安全位臵，不按规定正确使用防护用品、用具，不安全装束，以及违章指挥等。

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