在团队工作三环模式中,班组或团队领导必须保证:() ①能有效和高效地执行任务, ②能维持班组或团队为一个整体, ③每个组员都可以得到相应的支持, ④每个组员都可以得到相应的提升。A、①②③④B、①③④C、①②④D、①②③

题目

在团队工作三环模式中,班组或团队领导必须保证:() ①能有效和高效地执行任务, ②能维持班组或团队为一个整体, ③每个组员都可以得到相应的支持, ④每个组员都可以得到相应的提升。

  • A、①②③④
  • B、①③④
  • C、①②④
  • D、①②③
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第1题:

团队工作的三环模式是团队领导必须保证()。

A.队员能有效和高效地执行任务

B.能维持团队为一个整体

C.每个团队的成员都能得到相应的支持

D.A+B+C


正确答案:D

第2题:

企业向甲、乙、丙三个优秀研发团队发放总额为X万元的奖金。如只发给甲团队,平均每人能得到20万元;如只发给乙团队,平均每人能得到24万元;如只发给丙团队,平均每人能得到30万元。现企业决定向甲团队每人发放2万元,剩余奖金平均分配给乙、丙两个团队的每个人。问乙团队的每名成员得到多少万元的奖金?( )

A.10
B.11
C.12
D.13

答案:C
解析:
本题属于约数倍数问题。
由题意知X为20、24、30的公倍数,赋值X为120,则甲团队人数为120/20=6,乙团队人数为120/24=5,丙团队人数为120/30=4。向甲团队每人发放2万元,剩余奖金为120-2×6=108,剩余奖金平均分配给乙、丙两个团队的每个人,乙、丙团队的每名成员得到108÷(5+4)=12万元。A、B、D选项错误。
因此,选择C选项。

第3题:

团队中每个成员得到了发展,那么这个团队一定会得到发展。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第4题:

企业班组长的基本职责是()

  • A、生产规划;员工管理
  • B、人力资源管理;生产管理
  • C、员工培训;团队建设
  • D、生产现场管理;班组员工管理

正确答案:D

第5题:

如果你在班组成员取得成绩的时候表扬他们,将更能激发员工的积极性,加剧班组凝聚力。在()场合可以赞扬班组员工。

  • A、私下里
  • B、会议上
  • C、工作场场合,包括在其他班组面前或在上级领导面前等
  • D、以上场合都可以

正确答案:D

第6题:

用以保证对团队成员的有效组织、指导和支持,指的是团队规则中的( )。

A.支持规则
B.沟通规则
C.团队领导规则
D.反馈规则

答案:C
解析:
管理专家指出,最有价值的团队规则包括以下七个方面: 1)支持规则。明确团队成员之间寻求和提供协助与支持的责任与义务。 2)沟通规则。明确团队成员之间准确、及时的信息交换方式方法与注意事项。 3)协调规则。保证团队成员能根据团队的目标要求来规范个人的行动。 4)反馈规则。团队成员之间对他人的寻助、绩效、征求等及时提供信息和建议,并予以正确 的消纳。 5)监控规则。团队成员有观察合作伙伴的义务,并在必要时提供反馈与支持。 6)团队领导规则。用以保证对团队成员的有效组织、指导和支持。 7)团队导向规则。用以保证团队成员对团队规则、默契、团队精神、文化等的认同和支持。

第7题:

班组或团队


正确答案:班组或团队是由一起工作以完成共同任务的个体组成的一个群体。

第8题:

作为项目领导,Andy在一定程度上确保团队成员可以得到一些黄金时间,在团队内建立社区感。在保证共度黄金时间的过程中,他实际上是在()

A鼓励团队

B领导团队

C指导团队

D重构团队


正确答案:A

第9题:

下列关于班组建设的说法,正确的是()

  • A、创新理念,学习借鉴先进管理思想和技术,顺应班组建设时代要求
  • B、提升素质,畅通职业发展通道,构建班组职工成长平台
  • C、要激发活力,尊重班组员工首创精神,挖掘班组自主管理潜能
  • D、传承精神,建设优秀班组文化,打造和谐敬业班组团队

正确答案:A,B,C,D

第10题:

创新创效型班组是鼓励员工以()为单位,在结合自身经验和岗位工作需要的基础上,运用创新方法,遵循创新规律,实现科学而有效的创新。

  • A、个人
  • B、个人或团队
  • C、团队

正确答案:B

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