跨海列车进入轮渡后的航行期间,列车工作人员私自下车;跨海列车进入轮渡后的航行期间,旅客私自下车(考核分解车列负责人);给予责任人()以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

题目

跨海列车进入轮渡后的航行期间,列车工作人员私自下车;跨海列车进入轮渡后的航行期间,旅客私自下车(考核分解车列负责人);给予责任人()以上处理。

  • A、离岗培训1个月
  • B、离岗培训2个月
  • C、离岗培训3个月
  • D、离岗培训6个月
参考答案和解析
正确答案:A
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的;给予责任人()以上考核。

  • A、离岗培训3个月
  • B、离岗培训6个月
  • C、离岗培训9个月
  • D、离岗培训2个月

正确答案:A

第2题:

发生责任旅客轻伤;给予责任人()以上考核。

  • A、离岗培训2个月
  • B、离岗培训3个月
  • C、离岗培训6个月
  • D、离岗培训9个月

正确答案:A

第3题:

跨海列车进入轮渡后的航行期间,列车工作人员私自下车;跨海列车进入轮渡后的航行期间,旅客私自下车(考核分解车列负责人);列车分解时,分解列车端门未加锁同时列车员未立门边门守岗,属于()问题。

  • A、红线
  • B、A1
  • C、A2
  • D、B

正确答案:A

第4题:

列车乘务人员私分卧铺;列车长违规安排外委销售人员占用旅客铺位,不优先满足旅客需求;给予责任人()。

  • A、离岗培训1个月
  • B、离岗培训2个月
  • C、离岗培训3个月
  • D、离岗培训6个月

正确答案:A

第5题:

个人原因造成列车移动补票机内数据丢失及数据异常,给予责任人()以上考核。

  • A、离岗培训6个月
  • B、离岗培训9个月
  • C、离岗培训12个月
  • D、离岗培训3个月

正确答案:D

第6题:

旅客列车未经确认,擅自通知发车尚未构成事故;给予责任人()以上考核。

  • A、离岗培训2个月
  • B、离岗培训3个月
  • C、离岗培训6个月
  • D、离岗培训9个月

正确答案:A

第7题:

对检查人员越席安排铺位(席位)(考核责任列车长),给予责任人()。

  • A、离岗培训1个月
  • B、离岗培训2个月
  • C、离岗培训3个月
  • D、离岗培训6个月

正确答案:A

第8题:

与旅客货主发生撕扯行为;列车乘务人员侮辱谩骂旅客货主;刁难、骚扰旅客货主;给予责任人()以上考核。

  • A、离岗培训3个月
  • B、离岗培训6个月
  • C、离岗培训9个月
  • D、离岗培训12个月

正确答案:A

第9题:

终到缴款列车长未护送(特殊情况未指派专人护送);给予责任人()以上处理。

  • A、离岗培训1个月
  • B、离岗培训2个月
  • C、离岗培训3个月
  • D、离岗培训6个月

正确答案:A

第10题:

列车工作人员有私上货行为,给予责任人()以上处理。

  • A、离岗培训1个月
  • B、离岗培训2个月
  • C、离岗培训3个月
  • D、离岗培训6个月

正确答案:A

更多相关问题