《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旷工11到14天；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
第1题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成很坏影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
第2题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，因列车责任发生站车纠纷造成严重影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
第3题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，未按规定使用安全链锁；安全链锁失灵，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。
第4题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，来车时抢越线路，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。
第5题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生食物中毒事件未构成事故；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
第6题：
哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，D21类事故，视情节轻重，分别给予分管业务副职和党政正职行政记过以上处分；给予相关科室负有专业管理责任的管理（专业技术）人员行政记过以上处分。
第7题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，对生产和服务人员生产安全责任追究的方式主要包括（）种。
第8题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，当班睡觉；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
第9题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，未按规定配备安全链锁，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。
第10题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，对段属管理（专业技术）人员生产安全管理责任追究的方式主要有（）种。