中兴通讯3G研发工作在下面哪些研发中心同步进行()。

题目

中兴通讯3G研发工作在下面哪些研发中心同步进行()。

  • A、深圳,上海
  • B、重庆,南京
  • C、成都、西安
  • D、瑞典的斯德哥尔摩研发中心
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在IMS方面,中兴通讯整合()等多条产品线资源,成立了公司层面的IMS研发团队,并已经有了全套的IMS解决方案,能提供IMS全系列网元支持。

  • A、WCDMA
  • B、PCS
  • C、NGN
  • D、数据产品

正确答案:A,C,D

第2题:

通用研发中心全球化布局,在()等拥有7处研发中心。

  • A、巴西
  • B、德国
  • C、中国
  • D、印度

正确答案:A,B,C,D

第3题:

根据下列条件,回答 83~88 题:

中兴通讯作为IT业的高科技公司,选择激励对象时非常明显向研发技术人员倾斜,这次的激励对象超过60%是以研发为主的有技术背景的人员,其次才是管理和市场这些要害部门的高级别人员,这样的选择应该是来源于中兴通讯研发技术领先的战略定位。

第 83 题 下列关于激励陈述正确的是( )。

A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程

B.员工更看重工作本身所带来的社会地位属于内源性动机

C.外在激励是指通过满足员工外在物质或社会报酬等需要而使其努力工作的过程

D.只要充分激励员工的动机,即可使员工产生绩效


正确答案:AC

第4题:

2005年10月,中兴通讯在()承建的3G网络顺利通过了无线性能和业务的测试,开始向用户提供全套的3G服务。该网络的顺利开通再次证明了中兴通讯在3G领域的实力,标志着中兴通讯在海外3G推广上又迈出了成功的一步。

  • A、泰国
  • B、越南
  • C、文莱
  • D、马来西亚

正确答案:C

第5题:

以下哪些属于农业银行产品研发分中心的职责()。

  • A、开展市场调研和信息收集
  • B、承担总行下达的产品研发和推广支持任务
  • C、在总行统筹规划下,组织实施分行产品研发各项工作
  • D、承担总行产品创新与管理委员会办公室的日常工作

正确答案:A,B,C

第6题:

在智能电网建设中哪一个不是已成立的研究检测中心?()

  • A、国家能源智能电网技术研发(实验)中心
  • B、国家能源大型风电并网系统研发(实验)
  • C、国家能源太阳能发电研发(实验)中心
  • D、国家能源核电研发(实验)中心

正确答案:D

第7题:

下列有关总行委托产品研发流程的说法中,正确的是()。

  • A、总行制定年度计划时,可将部分总行产品项目委托给分中心或有研发能力的分行研发
  • B、分中心(分行)根据总行下达任务,进行需求编写、产品测试、试点推广等相应研发工作
  • C、需求编写完成后,总行产品研发部组织进行需求书评审,出具评审报告
  • D、验收通过后,产品移交总行,分中心(分行)要配合总行做好产品推广等后续工作。

正确答案:A,B,C,D

第8题:

4、
K公司研发中心下设5个研发部,设有研发总监、部门经理和一般员工三个职位层级。由于各研发部门的工作内容相似性较高,所采用的技术也基本一致,为了更好地激发研发中心员工的工作积极性和创造性,K公司考虑取消部门经理这一职位,全面推行研发项目主持人负责制。研发中心将定期公布《新研发项目的目录》,面向全员公开招标,符合条件的员工均可申请参加竞标,竞标成功并获得研发总监批准后,可作为项目负责人。
项目负责人应先参加公司专门组织的项目负责人培训班。培训结束后,项目负责人根据研发中心的相关规定,在中心内部招募项目成员,组成项目研发小组。在项目研发过程中,项目负责人直接接受研发总监领导,并对其负全责,项目组以自主管。

根据上述情境,回答以下问题:
(1)制订项目负责人的培训开发规划应注意哪些事项?(6分)
(2)为了确保培训成果的转化,研发总监在培训前、培训中和培训后应当给予哪些支持?(10分)


答案:
解析:
第一题:
答案:知识点已删除
员工培训开发规划是为了实现企业人力资源战略的发展目标,对企业未来一段时期内(至少在3—5年以上)员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排。而员工培训开发的规划系统是从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者(Who)、培训对象(Whom)、时间(When)、培训地点
(Where)、培训方式(How)和培训内容(What)等一系列关键问题预先进行设计的子系统。
企业员工培训开发规划的设计必须满足企业及员工两方面的需求,兼顾企业资源条件及员工素质基础,并充分考虑企业人才培养的超前性及培训结果的不确定性。


第二题
答案:P245
研发总监作为管理者,为了确保培训成果的转化,在培训前、培训中和培训后应当给予支持如下表所示:

第一,培训开始前
(1)了解是什么问题导致不良绩效;(2)向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标;(3)参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划;(4)建立支持机制

第二,培训过程中
(1)观察或参与培训;(2)获得受训者的进展报告;(3)鼓励受训者;(4)如果可能,重新分配受训者的工作量,尽可能避免受训者中断培训;(5)制订培训结束后的行动计划

第三,培训结束后
(1)和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告;(2)维持培训机制、监控培训计划的进展;(3)为受训者提供应用新技能的机会;(4)评估受训者的工作业绩;(5)经常进行正面强化

第9题:

下面描述()是目前中兴通讯在3G标准研究方面取得一些主要成果。

  • A、由中兴通讯牵头的国际标准ITU-TG.665已在全球发布。
  • B、由中兴通讯牵头的,具有自主知识产权的GOTa(Global open Trunking ArchitechturE.数字集群标准,已在全球发布。这是中兴通讯发布的全球首个基于CDMA的数字集群系统。
  • C、在TD-SCDMA领域中兴通讯仅2004年就申请了百余项国内外TD-SCDMA专利。近期在爱沙尼亚召开的3GPPRAN#29次全会上,由中兴通讯牵头、大唐移动以及电信研究院传输所参与起草的3GPPTR34.943规范正式获得通过。

正确答案:A,B,C

第10题:

中兴通讯在()开始投入WCDMA的研发。

  • A、1997年
  • B、1998年
  • C、1999年
  • D、2000年

正确答案:B

更多相关问题