对于尚未满足现岗位“初级”技术等级基本条件的代维人员,可从()的“()”开始申报技术等级的评定,也可放弃参加本年度的技术等级评定。
第1题:
原则上,每岗位代维人员在首次申报时,均须从现岗位的“初级”开始申报技术等级的评定。()
第2题:
事业单位专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位和初级岗位,分为()。
第3题:
回答出代维管理规范中对一般技术岗位巡线人员的基本要求。
第4题:
年满()周岁,从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上,或在35周岁前连续()通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员,可申请()上岗认证的免考。
第5题:
原则上,新聘代维人员需从“()”岗位开始进行上岗认证,但持有大专及以上学历的代维人员,在满足“()”基本要求的情况下,可申请“()”岗位的上岗认证。
第6题:
对于初级技术资格等级的无损检测人员的要求有哪些以及其职责包括哪些内容?
第7题:
故障处理中,对于无法解决的疑难故障和电路保障等级较高的故障,要如何处理()
第8题:
年度代维基础管理现场检查中人员管理具体考核内容包括()、人员素质等方面满足代维生产要求,人员流失率满足代维资质年审考核要求。
第9题:
代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的()代维人员,但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。
第10题:
通过高岗位和多岗位上岗认证的代维人员,代维公司需在()上给予相应的体现。