对于尚未满足现岗位“初级”技术等级基本条件的代维人员,可从()的

题目

对于尚未满足现岗位“初级”技术等级基本条件的代维人员,可从()的“()”开始申报技术等级的评定,也可放弃参加本年度的技术等级评定。

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第1题:

原则上,每岗位代维人员在首次申报时,均须从现岗位的“初级”开始申报技术等级的评定。()


正确答案:正确

第2题:

事业单位专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位和初级岗位,分为()。

  • A、15个等级
  • B、13个等级
  • C、12个等级
  • D、10个等级

正确答案:B

第3题:

回答出代维管理规范中对一般技术岗位巡线人员的基本要求。


正确答案: 1、熟悉光缆线路路由;
2、能根据光缆线路路由图查巡线路;
3、熟悉并能完成光缆线路设备日常维护的内容中的巡线相关要求;
4、能够初步判断光缆、杆路、通信管道及其他线路附属设备的故障;

第4题:

年满()周岁,从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上,或在35周岁前连续()通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员,可申请()上岗认证的免考。


正确答案:35;2次;同岗位

第5题:

原则上,新聘代维人员需从“()”岗位开始进行上岗认证,但持有大专及以上学历的代维人员,在满足“()”基本要求的情况下,可申请“()”岗位的上岗认证。


正确答案:巡视员;认证条件;检测员

第6题:

对于初级技术资格等级的无损检测人员的要求有哪些以及其职责包括哪些内容?


正确答案: 初级技术资格等级的无损检测人员应基本了解所从事检测方法的原理和实际知识,能够按照中高级人员指定的方法和确定的检测规范正确操作,包括熟悉被检件在检测前必要的预处理及做好原始记录,了解和执行有关安全防护的规则等。

第7题:

故障处理中,对于无法解决的疑难故障和电路保障等级较高的故障,要如何处理()

  • A、自行找其他代维人员解决
  • B、上报代维单位
  • C、及时向移动公司上报
  • D、暂时搁置

正确答案:C

第8题:

年度代维基础管理现场检查中人员管理具体考核内容包括()、人员素质等方面满足代维生产要求,人员流失率满足代维资质年审考核要求。

  • A、劳动合同
  • B、人员考评体系
  • C、人员薪酬福利体系
  • D、代维人员配置数量

正确答案:A,B,C,D

第9题:

代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的()代维人员,但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。


正确答案:在册

第10题:

通过高岗位和多岗位上岗认证的代维人员,代维公司需在()上给予相应的体现。


正确答案:薪酬

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