中国移动浙江公司代维办事处、代维维护中心和代维站点标准化建设规范包括()和()、硬件资源配置、制度上墙、内部沟通和学习,及()等五个方面。
第1题:
结合代维业务整合的具体情况,浙江移动将淘汰()和()分列最后1到2名的代维公司在全省或有关分公司的代维资格。
第2题:
代维公司应以()为单位制定代维片区域的维护作业计划
第3题:
代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成,负责代维人员的()和代维公司层面代维人员上岗认证的(),以及认证材料的编报。
第4题:
在代维办事处和代维维护中心下设(),分别负责所属范围内代维工作的职能管理和生产管理。
第5题:
移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核,要求以()为单位,年变动率低于20%。
第6题:
在“四位一体”生产维护体系架构中分为()个维护主体。
第7题:
月度现场站点抽查要求:必须对所有代维业务量按照一定比例开展现场抽查,抽查的比例不得低于专业代维规模的3%;抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司,同一区域有多家代维公司代维的,每家代维公司抽查的比例不得低于()。
第8题:
第三方检查比例为代维公司代维塔桅总数的(),每个代维办事处检查数量应控制在()个基站。
第9题:
移动分公司、代维公司每年应分别至少开展()优秀代维维护中心、代维站点和个人的评比工作,并对获奖的()和个人进行表彰。
第10题:
移动分公司的代维协议要在省公司框架协议的基础上进行()和(),对框架协议外的有关内容,如代维清单、站点类型和按需维护费用等进行明确。