教师的工作性质决定教师的研究是()的。
第1题:
备课是研究型教师和经验型教师的区别。()
第2题:
决定教师劳动创造性的是( )。
A.劳动任务
B.工作性质
C.劳动对象的特点
D.劳动手段的特殊性
第3题:
提升教师威信的决定性因素是( )。
A.社会对教师的态度
B.家长对教师的态度
C.学生对教师的评价
D.教师自身素养
第4题:
教师威信形成的决定性因素是教师本身的素质。
第5题:
A、教师测量研究
B、教师观察研究
C、教师文献研究
D、教师教案研究
答案:D
解析:七种教师学的研究方法: (1)教师调查研究;(2)教师测量研究(3)教师观 察研究;(4)教师访谈研究;(5)教师培养实验; (6)教师管理试验(7)教师文献研究
第6题:
行动研究对教师发展的意义.
A、行动研究有利于教师提高教育教学的质量
B、行动研究能促进教师的专业化
C、行动研究对教师来说是一种促使教师实现个人价值的生活方式
D、行动研究对教师专业发展没有实质意义
第7题:
A、教师的教育教学研究有利于教育理论与教育实践的衔接
B、教师的教育教学研究也是教育科学繁荣的需要
C、教师的教育研究有利于教师的嵌入式学习的发生与教师专业发展的促进
D、教师的教育研究能够增强教师职业的价值感、尊严感
第8题:
课外活动是由教师决定的,要充分发挥教师的决定作用。( )
第9题:
第10题:
研究时间论的公式是()。