鉴定点是考核命题的直接依据

题目

鉴定点是考核命题的直接依据

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

在命题逻辑中,依据一个复合命题所带的联结词的不同,复合命题的类别可以分为()

A假言命题

B联言命题

C选言命题

D负命题

E直言命题


A,B,C,D

第2题:

定点医药机构实行年度考核制度。考核结果作为()的重要依据。

  • A、分级管理
  • B、信用档案管理
  • C、兑付考核金
  • D、续签服务协议

正确答案:A,B,C,D

第3题:

对员工考核的直接目的是( )。

A.升降的客观依据

B.判断员工是否称职

C.作为对员工调配的客观依据

D.作为辞退的依据


正确答案:B
解析:绩效考核的直接目的是判断员工的工作是否称职,并作为人力资源管理部门对其职务升降、工作调配、薪酬、培训、激励、个人发展乃至辞退等相关的管理工作的客观依据。

第4题:

不属于作文直接命题的是()。

  • A、全命题
  • B、半命题
  • C、情境命题
  • D、隐命题

正确答案:C

第5题:

()是考核命题的直接依据。

  • A、鉴定点
  • B、鉴定要素
  • C、鉴定细则
  • D、鉴定因素

正确答案:A

第6题:

下列关于价格鉴证档案管理的叙述,正确的有()。

  • A、价格鉴证活动结束后,鉴证人员应及时将各种鉴证文书整理归档,实施档案管理
  • B、价格鉴证文书是正在承办中已经形成档案的文书。当这些价格鉴证文书已完成了记录和传达等使命后,直接转化为档案
  • C、价格鉴证是一项十分严肃的工作,因此必须以事实为依据,以法律为准绳。而全部的事实依据和法规文件依据都应保存在价格鉴证的档案中
  • D、在进行经常性的价格鉴证时,随着价格鉴证业务的不断扩大,在开展新的价格鉴证工作时,以前价格鉴证的全部档案都是重要参考资料
  • E、通过对价格鉴证档案资料的研究,能够全面总结价格鉴证工作的经验,找出在价格鉴证工作组织和价格鉴证技术等方面存在的不足之处,为未来的价格鉴证工作积累经验,并为理论研究和成果交流提供条件

正确答案:A,C,D,E

第7题:

定点单位被取消定点资格的,年终考核分数按零分计算,扣除当年全部考核金。


正确答案:正确

第8题:

依据一个直言命题的结构方式,直言命题的种类有()。

A.特称否定命题

B.全称肯定命题

C.全称否定命题

D.特称肯定命题


参考答案:ABCD

第9题:

知觉推论与思维推论的区别在于:思维推论来源于直接的刺激线索,知觉推论的推论则依据命题。


正确答案:错误

第10题:

教材是教学和考试命题的依据。


正确答案:错误

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