考核试题库
鉴定点库
职业鉴定结构表
考核内容结构表
第1题:
第2题:
关键绩效指标不但可以可考核可量化的标准,同时也可以考核不可量化的标准。
A对
B错
第3题:
A、具体的量化标准
B、明确的假定
C、详细的规划
D、具有鼓舞性
第4题:
定损核价量化考核标准里,都市型机构查勘人员的标准工作量是()件/日×人.
第5题:
鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准
第6题:
第7题:
编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准
第8题:
A、清晰的发展目标
B、量化的考核标准
C、一定的组织文化和员工职业素养
D、绩效考核体系要“三重一轻”
第9题:
()考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。
第10题:
班组和岗位经济责任制的内容,一般要突出()