用人单位发生（）等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人。
第1题：
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇。 ()
第2题：
A.分立
B.合并
C.解散、破产
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
此题为判断题(对，错)。
第5题：
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A.应当对劳动者进行职业健康检查
B.依照国家有关规定妥善安置职业病病人
C.其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A.分立
B.合并
C.解散
D.破产
第9题：
A.劳动者
B.劳动者和职业病病人
C.职业病病人
第10题：
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
此题为判断题(对，错)。