违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

女职工特殊保护包括哪些内容？

题目

女职工特殊保护包括哪些内容？

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

女职工劳动保护制度的基本内容有（ ）


A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
B.怀孕、生育、哺乳期保护
C.产假保护
D.哺乳期劳动时间
E.女职工特殊保护设施

答案：A,B,C,D,E
解析：
女职工劳动保护制度的基本内容包括：(1)确定女职工禁忌从事的劳动范围。(2)怀孕、生育、哺乳期保护。(3)产假保护。(4)哺乳期劳动时间。(5)女职工特殊保护设施。(6)在劳动场所的劳动保护。

第2题：

(2017年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有（ ）

A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
B.怀孕、生育、哺乳期保护
C.产假保护
D.哺乳期劳动时间
E.女职工特殊保护设施

答案：A,B,C,D,E
解析：
P381—382
女职工劳动保护制度的基本内容包括：(1)确定女职工禁忌从事的劳动范围。(2)怀孕、生育、哺乳期保护。(3)产假保护。(4)哺乳期劳动时间。(5)女职工特殊保护设施。(6)在劳动场所的劳动保护。

第3题：

女职工的特殊利益主要包括：女职工从事禁忌劳动保护、( )。

A.政治待遇

B.“四期”特殊劳动保护

C.休息休假权利

D.文化娱乐


参考答案：B

第4题：

女职工特殊保护的内容主要包括不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重（）作业和繁重体力劳动


正确答案:有毒有害

第5题：

什么是女职工特殊保护？其措施有哪些？


正确答案:女职工劳动保护，是指根据女职工生理特点，对其在劳动或工作中的安全与健康所采取的有别于男子的特殊保护。包括禁止或限制女职工从事某些作业、女职工“四期”保护等特殊保护。

第6题：

女职工劳动保护制度基本内容有哪些？


答案：
解析：
1.确定女职工禁忌从事的劳动范围
2.怀孕、生育、哺乳期保护
3.产假保护
4.哺乳期劳动时间
5.女职工特殊保护设施
6.在劳动场所的劳动保护

第7题：

女职工劳动保护制度的基本内容有哪些（ ）。

A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
B.怀孕、生育、哺乳期保护
C.产假保护
D.哺乳期劳动时间
E.女职工特殊保护设施

答案：A,B,C,D,E
解析：
国家为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定的规范称为女职工劳动保护制度。其基本内容包括：确定女职工禁忌从事的劳动范围；怀孕、生育、哺乳期保护；产假保护；哺乳期劳动时间；女职工特殊保护设施；在劳动场所的劳动保护。

第8题：

(2016年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有哪些（ ）。

A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
B.怀孕、生育、哺乳期保护
C.产假保护
D.哺乳期劳动时间
E.女职工特殊保护设施

答案：A,B,C,D,E
解析：
P381—382
国家为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定的规范称为女职工劳动保护制度。其基本内容包括：确定女职工禁忌从事的劳动范围；怀孕、生育、哺乳期保护；产假保护；哺乳期劳动时间；女职工特殊保护设施；在劳动场所的劳动保护。

第9题：

简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护？


正确答案: （1）禁止安排女职工从事禁忌的劳动；
（2）不得安排女职工在经期从事的劳动；
（3）不得安排女职工在孕期从事的劳动；
（4）女职工应享受的产假；
（5）不得安排女职工在哺乳期（哺乳未满1周岁的婴儿）从事的劳动。

第10题：

女职工权益保护专项集体合同主要包括哪些内容？


正确答案: 主要包括的内容有：
（1）女职工的劳动经济权利：劳动就业、同工同酬、休息休假、保险福利待遇等。
（2）女职工的特殊利益：女职工禁忌劳动保护、“四期”保护、妇科疾病普查、生育待遇等。
（3）女职工的政治文化教育发展权利：职业教育、技术培训、晋职晋级、参与企业民主管理等。
（4）双方认为应当协商的其他内容。

更多相关问题
相关内容