有人说：科室副职就是配角，科长怎么安排怎么干就行。请谈谈你对这句话的认识。

正确答案：单位中我和另一个科室的科长之间存在不愉快其实是我性格耿直没有注意工作的方式、方法所致。相信这次工作的调动也是上级领导有意缓和我们两人的关系。为此我会积极采取以下做法来缓解我们之间的关系： 首先我要主动找科长沟通积极面对并解决问题。向科长坦诚在之前工作中存在的问题对于未能及时沟通处理表示歉意相信科长也会不计前嫌原谅我。 其次尽力做好本职工作和同事处理好关系。主动要求做难度较大的工作遇到问题及时向科长汇报取得科长的指导和同事的帮助。工作中多征求科长的建议充分尊重科长。 再次和科长沟通时要有积极乐观的心态。对科长交办的事情要慎重处理看问题要有自己的立场和观点不能一味地附和。而且要能够把同事不愿承担的问题承担下来多为领导分忧解难。 最后相信经过以上的环节我和科长之间的不快会有很大改善我们之间的关系也会趋于融洽。我也会在今后的工作中一如既往地尊重科长做科长的左右手。
单位中,我和另一个科室的科长之间存在不愉快,其实是我性格耿直,没有注意工作的方式、方法所致。相信这次工作的调动,也是上级领导有意缓和我们两人的关系。为此,我会积极采取以下做法来缓解我们之间的关系： 首先,我要主动找科长沟通,积极面对并解决问题。向科长坦诚在之前工作中存在的问题,对于未能及时沟通处理表示歉意,相信科长也会不计前嫌,原谅我。 其次,尽力做好本职工作,和同事处理好关系。主动要求做难度较大的工作,遇到问题及时向科长汇报,取得科长的指导和同事的帮助。工作中多征求科长的建议,充分尊重科长。 再次,和科长沟通时,要有积极乐观的心态。对科长交办的事情,要慎重处理,看问题要有自己的立场和观点,不能一味地附和。而且,要能够把同事不愿承担的问题承担下来,多为领导分忧解难。 最后,相信经过以上的环节,我和科长之间的不快会有很大改善,我们之间的关系也会趋于融洽。我也会在今后的工作中,一如既往地尊重科长,做科长的左右手。

答案：

解析：

正确答案：
2．答案提示
网络监督作为一种表达社情民意、进行民主监督的渠道，本身是好的，因为网络监督扩大了监督主体，使监督变得更方便快捷，充分发挥了公民的监督权利。但是，由于网络本身具有的匿名性、信息的虚假性，某些人发言不负责任，随意歪曲、夸大或捏造事实，侵犯他人隐私，对社会生活造成了负面影响。
因此，我认为网络监督必须建立在客观、公正、真实的基础上，完善相关法规，将网络监督纳入法治轨道，尽快明确网络监督的合法性；制定网络舆论监督程序，在发挥网络监督作用的同时，遏制侵犯隐私、网络暴力等事件的发生；积极疏导，正确引导，使网络监督更加理性、规范；强化“网德”教育，提高网民素质。

答案：

解析：

正确答案：①这是一种错误认识，是对工作的极端不负责任； ②是不求有功但求无过的利己主义； ③要保持积极进取的态度，认真负责工作； ④要锻炼自己，增长才干，提高履职尽责能力，减少或避免工作失误。