与物质资本、人力资本相比,信用资本的地位和作用尚未引起全社会的足够重视,信用同()、管理、信息等一样,也是企业重要的生产要素,是企业资产的重要组成部分。A、资金B、品牌C、技术D、合同

题目

与物质资本、人力资本相比,信用资本的地位和作用尚未引起全社会的足够重视,信用同()、管理、信息等一样,也是企业重要的生产要素,是企业资产的重要组成部分。

  • A、资金
  • B、品牌
  • C、技术
  • D、合同
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第1题:

__________是相对于物质资本而言的,它也是一种生产力要素资本,对促进生产起生产起重要作用。


正确答案:
人力资本

第2题:

人力资本理论认为,人力资本也是一种生产要素资本,是经济增长的重要源泉。()


正确答案:√

第3题:

人力资本是相对__________而言的,它也是一种生产力要素资本,对促进生产起重要作用。


正确答案:
物质资本

第4题:

关于人力资本投资的说法,错误的是( )。

A.人力资本投资同物质投资一样,支出越多越好
B.人力资本投资同物质投资一样,其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的
C.人力资本投资的收益必须考虑贴现
D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法

答案:A
解析:
人力资本投资同物质投资一样,并不是支出越多越好。人们必须考虑投资的成本以及收益,当投资成本等于收益时,再多追加投资便会成为低效或无效的投资了。

第5题:

(  )是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。

A.人力资源的战略管理
B.人力资本的价值计量
C.人力资本的绩效评价
D.人力资本的激励与约束

答案:B
解析:
价值计量是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础
企业集团人力资本管理的内容:人力资本的战略管理,人力资本的获得与配置,人力资本的价值计量,人力资本投资,人力资本绩效评价,人力资本激励与约束机制

第6题:

建立和完善建筑施工企业()体系建设是健全社会信用体系的重要组成部分。

A、信用

B、诚信

C、安全管理

D、合同履约管理


参考答案:B

第7题:

(2015年11月)(  )是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。



A.人力资源的战略管理
B.人力资本的价值计量
C.人力资本的绩效评价
D.人力资本的激励与约束

答案:B
解析:
P101-105
价值计量是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础
企业集团人力资本管理的内容:人力资本的战略管理,人力资本的获得与配置,人力资本的价值计量,人力资本投资,人力资本绩效评价,人力资本激励与约束机制

第8题:

人力资本是相对于__________而言的,它也是一种生产力要素资本,对促进生产起生产起重要作用。


正确答案:
物质资本

第9题:

关于企业集团人力资本管理的内容,说法正确的是( )。

A.人力资本战略可以帮助企业集团确定集团内部与人有关的最重要的问题
B.企业集团的的人力资本可以通过人才市场从企业外部获得,也可以通过企业内部的人才市场或人力资本的内部转移而获得
C.价值计量是行使企业集团人力资本管理其他职能的重要基础
D.对高存量人力资本的管理必须以激励为主,同时要建立监督和约束机制
E.绩效评价是企业集团员工报酬、人力资本配置、员工职务调整以及人力资本投资的重要依据和人力资本激励的重要手段

答案:A,B,C,D,E
解析:

第10题:

在企业信用分析的5Cs系统中,下列是经济实力的重要标志,也是企业承担信用风险的最终资源是()

A:品德
B:经营环境
C:还款能力
D:资本金

答案:D
解析:
资本是指借款人的财务杠杆及资本金情况。资本金是经济实力的重要标志,也是企业承担信用风险的最终资源。

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