在公务员管理如考试录用、调任、职务升降任免、考核、奖惩、交流等活动中应当回避。这种回避是（）。
第1题：
在中国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用（）方式。
A.选任
B.调任
C.委任
D.公开考试、择优录用
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A、公开选拔
B、竞争上岗
C、考试录用
D、外部调任
第4题：
我国公务员制度的基础是（）
A职务任免
B管理和监督
C录用与交流
D职位分类
第5题：
在公务员的职务任免与职务升降工作中，不得有下列哪些行为?( )
A.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况
B.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降
C.突击晋升公务员职务
D.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件
第6题：
我国公务员的职务任免制度，是对原来行政任免制度的进一步发展和完善，与原有的行政任免制度相比较的特点包括()
A. 公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定
B. 要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续
C. 在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续
D. 对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等方面作出了规定
第7题：
A.要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续
B.对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等作出了规定
C.在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续
D.公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定
第8题：
A.考录
B.培训
C.考核
D.职务职级任免升降
E.奖惩
F.监督
第9题：
公务员管理的首要环节是（）。
A公务员考试录用制度
B公务员职位分类制度
C公务员职务任免制度
D公务员培训制度
第10题：
对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退公务员的，责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。