带薪年休假的长短如何确定？
第1题：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()
第2题：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，如何折算应休未休假天数及支付未休年休假工资报酬?
第3题：
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
第4题：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。
第5题：
A、一年以上
B、两年以上
C、三年以上
D、五年以上
第6题：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()
第7题：
A、一年
B、两年
C、三年
D、四年
第8题：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。
A.6
B.12
C.18
D.24
第9题：
根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为( )天。
A．10
B．15
C．17
D．18
第10题：
国家对职工带薪年休假的假期如何规定？（干部人事管理岗位）