工会在劳动合同制度实施方面有什么权利?

题目

工会在劳动合同制度实施方面有什么权利?

参考答案和解析
正确答案: 具有知情权、参与权、协商权、建议权、监督权。
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第1题:

工会在劳动合同制度实施方面有( )权利。

A.知情权

B.参与权

C.协商权

D.建议权


参考答案:ABCD

第2题:

事业单位用人实行人员聘用制度,是指事业单位与受聘人员通过签订(),确定聘用关系,明确双方权利和义务的人事管理制度。

  • A、聘用合同
  • B、劳动合同
  • C、三方协议
  • D、双方意向书

正确答案:A

第3题:

什么是热工制度和温度制度?


参考答案:热工制度包括温度制度、供热制度、炉压制度、以及钢料加热工艺制度;温度制度就是指钢料周围的炉气温度随钢料的加热时间的变化规律。

第4题:

工会在事故调查、处理中有什么权利?


正确答案: 工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。

第5题:

某道路运输企业在驾驶员因工受伤,丧失或部分丧失劳动能力时与其解除劳动合同,这种行为侵犯了驾驶员的哪项权利()

  • A、获得安全生产保障的权利
  • B、获得工伤保护和民事赔偿的权利
  • C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利
  • D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

正确答案:B

第6题:

工会在帮助劳动者签订劳动合同方面能提供什么服务?


正确答案:工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立劳动合同。工会应当向劳动者提供法律咨询,听取劳动者的愿望和要求,回答劳动者提出的有关问题,介绍企业基本情况和有关岗位的特点,宣传劳动法律方面的基本知识,解释劳动合同文本的含义,提醒劳动者注意事项。

第7题:

工会在签订劳动合同中能起到什么作用?


正确答案: 《劳动合同法》规定,县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益

第8题:

根据什么理论,使得当事一方由于有意于不实施合同权利而放弃一个合同下的权利()?

A.权利转让

B.严重违约

C.自动弃权

D.授权


参考答案:C
根据自动弃权理论,一方当事人可以放弃合同下的权利。如果卖方提供不完整,有缺陷的产品或者交付产品延迟,而买方项目经理在知情的情况下接受了产品,则买方已经放弃了要求严格执行合同的权利。在某些情况下,违约一方对可证明的损害仍然可能承担责任,但是自动弃权使得买方不能声称发生严重违约,从而不得因此终止合同。

第9题:

什么叫待轧热工制度?


正确答案:根据不同的待轧时间制定出调整炉子各段热负荷和降低炉温的制度。

第10题:

各企业在与员工签订劳动合同在安全管理方面有什么要求?


正确答案:各企业在与员工签订劳动合同中要有安全生产条款,对特殊岗位作业人员要签订专项安全生产合同。