员工要求解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知公司。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

第5题：

某企业改革营销计划，半数员工因无法适应新的工作要求，企业对这些员工进行培训，培训结束，仍然不能适应新的工作要求，该企业可以（）

• A、 提前三个月日以书面形式通知或者额外支付这批职工三个个月工资后，解除劳动合同
• B、 支付这批员工一年工资后，解除劳动合同
• C、 提前三日以书面形式通知后，解除劳动合同
• D、 提前三十日以书面形式通知或者额外支付这批职工一个月工资后，解除劳动合同

第6题：

第7题：

通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）。

• A、提前30日以书面形式通知用人单位
• B、提前30日以口头形式通知用人单位
• C、提前60日以书面形式通知用人单位
• D、提前60日以口头形式通知用人单位

第8题：

第9题：

某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，（）是正确的。

• A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
• B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
• C、甲可以随时通知企业解除合同

第10题：

劳动者解除劳动合同应当提前（）日以书面形式通知用人单位。