以下哪个不属于人力资源培训的驱动力()。A、战略业务驱动B、人才发展驱动C、岗位胜任驱动D、人才提升驱动

题目

以下哪个不属于人力资源培训的驱动力()。

  • A、战略业务驱动
  • B、人才发展驱动
  • C、岗位胜任驱动
  • D、人才提升驱动
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第1题:

培训的需求来自于()。

A.企业组织层面的战略驱动

B.重点部门业务层面的业绩驱动

C.员工层面的人才驱动

D.以上说法皆不对


参考答案:ABC

第2题:

创新驱动实质上是( )。

A.教育驱动

B.知识驱动

C.改革驱动

D.人才驱动


正确答案:D

第3题:

电子商务战略实施需要驱动力量。包括外部驱动和内部驱动。所谓内部驱动是指()。

A、市场驱动

B、技术驱动

C、企业主管部门驱动

D、企业领导驱动


参考答案:ABD

第4题:

人才是创新发展的“第一驱动力"。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第5题:

人才发展和产业发展形成对偶效应,创新驱动实质是人才驱动。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第6题:

2016年5月19日,中共中央国务院印发《国家创新驱动发展战略纲要》。纲要指出,()就是创新成为引领发展的第一动力。

A.创新驱动

B.战略驱动

C.发展驱动

D.人才驱动


答案:A

第7题:

创新驱动实质上是(),人才是创新发展第一资源。

A、人才驱动

B、科技驱动

C、经济驱动

D、体制驱动


答案:A

第8题:

创新驱动的实质是()。

A.科技驱动

B.战略驱动

C.发展驱动

D.人才驱动


参考答案:D

第9题:

创新驱动实质上是()。

A、经济驱动

B、人才驱动

C、社会驱动

D、科技驱动


答案:B

第10题:

(2017年)从发展趋势来看,未来我国经济的增长将趋向于( )。

A.要素驱动
B.创新驱动
C.科技驱动
D.人才驱动

答案:B
解析:
从发展趋势来看,未来我国经济的增长将由过去的要素驱动转向创新驱动。

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