当出现岗位空缺时,如需行政调配,将优先从人才池选拔使用。员工晋升后,自动从原层级人才池中出池。

题目

当出现岗位空缺时,如需行政调配,将优先从人才池选拔使用。员工晋升后,自动从原层级人才池中出池。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

当在池岸边有接应救生员时,可以采用双人深水区上岸。

A.接应救生员将溺水者向上预提放下后,向后用力拉溺水者,水中救生员可协助推送,当其臀部高于池面后移至池岸

B.接应救生员将溺水者向上预提放下后,垂直用力向上提拉溺水者,水中救生员水中注意观察,当其臀部高于池面后移至池岸

C.接应救生员将溺水者向上预提放下后,垂直用力向上提拉溺水者,水中救生员可协助上托,当其腰部高于池面后移至池岸

D.接应救生员将溺水者向上预提放下后,垂直用力向上提拉溺水者,水中救生员可协助上托,当其臀部高于池面后移至池岸


正确答案:D

第2题:

当企业某一职位出现空缺,从本企业员工中提升属于()。

A、常规晋升

B、内部晋升

C、外部升补

D、破格晋升


正确答案:B

第3题:

组织采用内部招聘时主要有()等途径。

A、广告

B、员工推荐

C、内部人才库选拔

D、发布职位空缺公告招聘


参考答案:CD

第4题:

当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位,这种招聘方法是()。

A.晋升
B.职位转换
C.人才储备
D.工作扩大

答案:B
解析:
职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

第5题:

城市污水处理通常采用一级处理时,其工艺流程为( )。

A.原污水→格栅→沉砂池→生物处理池→二沉池

B.原污水→沉砂池→韧沉弛→二沉池→消毒

C.原污水→格栅→沉砂池→初沉池→出水

D.原污水→格栅→沉淀池→过滤池→出水


正确答案:C

第6题:

原粒、早幼粒细胞和中幼粒细胞存在于

A、分裂池

B、成熟池

C、贮备池

D、循环池

E、边缘池


正确答案:A

第7题:

当企业某一职位出现空缺时,从本企业员工中提升属于()。

A常规晋升

B内部晋升

C外部升补

D破格晋升


正确答案:B

第8题:

下面哪种现象对应光环效应(HaloEffect)()

A.人才从内部晋升

B.聘用最好的人才

C.技术领域的优秀人员被调配到项目管理岗位

D.接受过很好的项目管理培训而被调配到项目管理岗位


参考答案:C

第9题:

当企业比较重要的职位出现空缺时.从与该职位同级别但相对次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位,这种招聘方法是()。

A.晋升
B.职位转换
C.人才储备
D.工作扩大

答案:B
解析:
企业员工内部招聘的形式主要有晋升和职位转换。①晋升。晋升是指企业中高一级职位出现空缺时.从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺,挑选的人员一般是从一个较低职位晋升到一个较高职位。②职位转换。职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

第10题:

当企业比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位,这种招聘方法是( )。

A.晋升
B.职位转换
C.人才储备
D.工作扩大

答案:B
解析:
职位转换指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

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