公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出，要推进精神文化，完善和弘扬“（）”精神内涵，提炼全体员工共同遵守的企业价值观和企业理念，塑造企业“灵魂”。加大制度文化建设力度，使之导入科学化管理轨道，从而有效规范企业管理行为，提高企业管理的科学化水平，倡导优秀的工作作风。

题目

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第1题：

()是指通过建立和完善企业治理结构、组织管理制度、责任制度、民主制度等,使企业所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化,使员工的行为更趋合理化、科学化,从而保证企业文化的形成和巩固。

A.物质保证

B.组织制度保证

C.礼仪保证

D.教育保证

参考答案：B

第2题：

MI是指企业理念识别系统,是由企业家积极倡导、全体员工自觉实践,从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动企业生产经营的团体精神和行为规范。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第3题：

企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和是指()。

A.企业精神

B.企业价值观

C.企业文化

D.企业准则

参考答案：C

第4题：

企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。

正确答案:正确

第5题：

1．文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成( )。
（A）团队精神（B）共同的价值观（C）共同的行为规范（D）上下一致

答案：B,C

解析：

第6题：

()是企业理念、企业精神和企业形象的总称,它反映了企业的基本信念和价值观,是企业全体员工的精神追求和行为准则。

A、企业精神

B、企业文化

C、企业伦理

D、企业价值观

参考答案：B

第7题：

1．（）是对企业现有观念意识、传统习惯、行为方式中积极因素的总结、提炼和倡导，是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、思想境界和理想追求。

（A）公司理念（B）公司愿景（C）企业精神（D）核心价值观

答案：C

解析：

第8题：

工作分析在企业管理方面的意义包括()

A、是提高企业核心竞争力的重要手段

B、有助于实行量化管理

C、有助于职业化管理，实现管理的科学化、规范化与标准化

D、工作分析是企业文化建设的基础

正确答案:ABCD

第9题：

在具有强烈文化气氛的企业中，企业价值观引导和约束人们的行为，使之符合企业（）

A制度要求

B整体的价值标准

C团队精神

D行为理念

B
略

第10题：

公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出，要抓好企业文化建设，实现（）。各单位尤其是各级党组织要发挥主导作用，把（）建设和（）建设有机统一于企业文化建设之中，把企业文化建设作为思想政治工作载体，把做企业文化工作作为党建工作与生产经营相结合的新的切入点。

正确答案:文化强企；思想政治；精神文明

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