某矿矿长春节期间在办公室门头贴出“拒收礼物，留下祝福”的提示，这体现了神宁文化的（ C ）理念，具体内容是（）。
第1题：
集团公司通过廉洁理念倡导淡泊名利、慎权守职，营造风清气正的工作氛围。
第2题：
神宁文化的人才理念具体内容是什么？
第3题：
企业的廉洁理念是（）
A除非分之想，怀律己之心
B思贪欲之害，修为官之德
C清白做人干净干事
D慎微慎初，防微杜渐
第4题：
某矿综采队以党员领导干部带头为引领，上下齐心，克服小采高、大倾角、地质条件复杂、采场管理难度大等困难，以质量标准化为标尺，连续数月超额完成任务，获得矿“标杆区队”荣誉称号，这体现了神宁文化的（）。
第5题：
神华宁夏煤业集团的管理理念是（）。
第6题：
神宁文化的安全理念是什么？
第7题：
小王交接班后发现工作现场还有遗留问题，班组同事让他明天再来解决，但他坚持解决完才升井，这反映了神宁文化的（）。
第8题：
某矿领导在工作中对自己要求严格，对新老员工的关心更是细致入微，时常会找同事聊天解决他们的困难。这反映了神华宁夏煤业集团关心员工、慎权守职的管理理念。
第9题：
神宁文化中对“精准、严细、安全、高效”管理理念的诠释是：全面优化“五型”企业建设，强化（），对标一流，安全发展，实现工作高标准、生产高技术、产品高质量、运行高效率、产出高效益。
第10题：
“三民”、“三清”、“三合”、“三公”是神宁文化的（）的内容。