()是企业面临的主要信用风险。
第1题:
A.企业文化现象
B.企业管理
C.人力资源管理
D.企业文化管理
第2题:
A、企业文化管理
B、企业文化积累
C、企业文化发展
D、企业文化延伸
第3题:
A.企业文化是一种历史现象
B.企业文化是企业全体职工创造的
C.企业文化通常是指狭义的企业文化
D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统
第4题:
A、制度的重大创新
B、解决企业面临的主要矛盾
C、企业资产重组
D、总结和继承企业的优良传统
第5题:
A、个体差异属性
B、经济管理文化属性
C、亚文化属性
D、客观属性
第6题:
A、企业文化现象
B、企业文化管理
C、企业文化模式
D、文化制度
第7题:
A、企业文化的积极倡导者
B、优秀企业文化的身体力行者
C、企业文化管理方案的设计者
D、企业文化的精心培育者
第8题:
A企业文化单纯指文化
B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和
C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的,通过实践并有实效的管理思想
D企业文化是推动企业发展的重要管理武器
第9题:
A、企业文化管理的组织领导与保证体系
B、企业文化管理的实施
C、企业文化管理的目标
D、企业文化管理的指导思想
第10题:
A.“两分“属性
B.本质属性
C.客观属性
D.亚文化属性