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轮岗的目的是什么？（）A、发现人才B、培养人才C、激发潜能D、以上都是

题目

轮岗的目的是什么？（）

  • A、发现人才
  • B、培养人才
  • C、激发潜能
  • D、以上都是
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第1题：

应急演练的目的不包括()。

A、检验预案

B、完善准备

C、培养人才

D、磨合机制

E、科普宣教


答案：C

第2题：

学校管理的最终目的是

A、培养人才

B、培养教师

C、提高科研水平

D、提高教学质量


参考答案：D

第3题：

绩效发展是组织的使命,组织存在的目的是要()。

A满足领导利益

B开拓创新

C创造价值

D培养人才


正确答案：C

第4题：

轮岗的目的是什么？


正确答案:增强人岗匹配程度、提升关键人才岗位素质、防范企业内部控制风险。

第5题：

（）是传授知识、培养人才的地方，它主要的工作对象是学生，目的是将青少年、儿童培养成社会主义的合格人才。

  • A、学校
  • B、家庭
  • C、社会
  • D、组织

正确答案:A

第6题：

采购人员实施不定期轮岗主要有()。

A、消除误解，增进理解

B、多岗锻炼，培养人才

C、消除不满，激励员工

D、避免僵化，利于创新

E、适时轮岗，防止腐败


答案：ABCDE

第7题：

教育方针一般包括的内容有（）。

A教育制度

B教育工作总任务

C培养人才总目标

D培养人才途径


B,C,D
略

第8题：

潜能激发是在激发什么?()

A潜能

B德行

C自信

D目标


参考答案：C

第9题：

黄宗羲认为教育的根本目的在于（）

  • A、培养人才
  • B、改变世风
  • C、匡扶政治
  • D、传承知识

正确答案:A

第10题：

人才管理是要善于（）

  • A、发现人才
  • B、培养人才
  • C、合理使用人才
  • D、埋设人才

正确答案:A,B,C

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