由考核工作小组依次确定A、B、C级人员名单。其中A级占总人数不超过（），C级占总人数不低于（）A、30%；10%B、25%；10%C、30%；15%D、25%；15%

题目

由考核工作小组依次确定A、B、C级人员名单。其中A级占总人数不超过（），C级占总人数不低于（）

A、30%；10%
B、25%；10%
C、30%；15%
D、25%；15%

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第1题：

《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成,其中,机关效能由机关绩效考核和机关满意度评议构成,分别占( )和( )。

A、60%

B、55%

C、45%

D、40%;

标准答案：AD

第2题：

安全质量标准化煤矿分为一级、二级、三级,按年度考核,一级的考核由国家煤监局负责,二级、三级的考核工作由省级主管部门负责。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第3题：

二级、三级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由()确定。

参考答案：省级煤矿安全生产标准化工作主管部门

第4题：

事业单位工作人员正常增加薪级工资总体原则是以年度考核为依据，下列说法正确的是（）。

A、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从当年1月起增加一级薪级工资
B、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从次年1月起增加一级薪级工资
C、凡年度考核结果为合格及以上等次的，可从次年7月起增加一级薪级工资
D、年度考核结果为基本合格、不合格以及不参加年度考核或年度考核不确定

正确答案:B

第5题：

流通中的一批棉花，一级占80%。二级占5%。三级占15%，按照GB1103-2007规定，该批棉花的主体品级应确定为（）。

A、一级
B、二级
C、三级
D、无主体品级

正确答案:D

第6题：

《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,二级单位领导人员年度履职考核由工作绩效考核、党风廉政建设“两个责任”检查考核、公认度测评三部分组成,分别占( )、( )、20%。

A、60%

B、50%

C、30%

D、20%

标准答案：AD

第7题：

安全质量标准化煤矿分为一级、二级、三级,按年度考核,()的考核由国家煤监局负责,()的考核工作由省级主管部门负责。

参考答案：一级;二级、三级

第8题：

超净工作台采用层流技术净化空气，是微生物实验室通常使用的无菌操作台，洁占净度可达

A、百级

B、千级

C、万级

D、十万级

E、百万级

参考答案：A

第9题：

职工晋升薪级工资有何规定？（）

A、年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。
B、年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。
C、年度考核不称职晋升一级薪级工资。
D、年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。

正确答案:B

第10题：

流通中的一批，一级占85%，三级占15%，按照GB1103-2007《棉花细绒棉》规定，该批棉花的主体品级可以确定为（）。

A、一级
B、二级
C、三级
D、无主体品级

正确答案:D

由考核工作小组依次确定A、B、C级人员名单。其中A级占总人数不超

题目

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