按照公司《大项目部制实施暂行规定》专业大项目部的设置标准是:年自施营业收入2000万元以上,年净利润1000万元以上,同时有两个()万元以上的在施项目。A、800B、1000C、2000D、3000

题目

按照公司《大项目部制实施暂行规定》专业大项目部的设置标准是:年自施营业收入2000万元以上,年净利润1000万元以上,同时有两个()万元以上的在施项目。

  • A、800
  • B、1000
  • C、2000
  • D、3000
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第1题:

根据《证券公司债券管理暂行办法》,合格投资者的注册资本应在____万元以上或者经审计的净资产在____万元以上。( )

A、1000; 1000
B、1000; 2000
C、2000; 2000
D、2000; 1000

答案:B
解析:
B
合格投资者是指自行判断具备投资债券的独立分析能力和风险承受能力,且符合下列条件的投资者:①依法设立的法人或投资组织;②按照规定和章程可从事债券投资;③注册资本在1000万元以上或者经审计的净资产在2000万元以上。

第2题:

单项工程()万元以上的重大项目应进行专家评估论证。


正确答案:50

第3题:

复用清洁工具消毒的最低要求A0值()

A、800

B、1000

C、2000

D、600

E、3000


正确答案:D

第4题:

《大项目部制暂行规定》规定公司参与分包分供招标的抽查率不低于()。

  • A、30%
  • B、50%
  • C、70%
  • D、80%

正确答案:A

第5题:

按照公司《大项目部制实施暂行规定》,()必须参加风险抵押。

  • A、大项目部经理、项目(执行)经理
  • B、现场经理、总工(技术负责人)
  • C、机电经理、商务经理、物资负责人
  • D、以上都对

正确答案:D

第6题:

一级资质标准:企业近3年最高年工程结算收入( )万元以上。

A.1000
B.2000
C.3000
D.4000

答案:C
解析:
企业近3年最高年工程结算收入3000万元以上。

第7题:

各大项目部在出现岗位空缺时,若公司不能调配和派遣管理人员时,大项目部可以根据岗位要求自行招聘岗位,其中对于测量、安全、资料等岗位,学历可以放宽到原始学历中专,但必须满足()要求,经大项目部推荐,符合要求的,可以录用。

  • A、建筑类相关专业、无需相关工作经验
  • B、建筑类相关专业、一年以上相关工作经验
  • C、建筑类相关专业、二年以上相关工作经验
  • D、建筑类相关专业、三年以上相关工作经验

正确答案:D

第8题:

年预计业务完成量100万元以上,且人均产值达到10万元以上,可以设立项目部。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

第9题:

简述大项目部制主要特征有哪些?


正确答案: 第一.所有项目必须实施项目目标责任制。要通过项目目标责任制,将法人要在项目上实现的经济、质量、安全、工期等目标以及品牌创优、人才培养、社会责任等目标下达给项目部,与项目责任担当体签订《项目目标责任书》,明确项目目标收益率,确定超额盈利的分成兑现比例,项目责任担当体按企业制度要求缴纳风险抵押金,真正实现企业与员工同利的目标。
第二.所有项目必须实施完全成本核算。经营费用、营销奖励、资金成本、项目兑现等与项目有关的费用全部计入项目成本,自有设备、周转料具等应根据资产管理相关规定折旧或摊销计入项目成本,如项目使用完处理相关设备或周转材料时,其变现净值与账面净值有差额部分应计入项目成本。大项目部之间材料物资调拨必须有偿使用,共有成本合理有据摊销。
第三.项目团队能够基本独立承担项目履约、盈利和业主维护责任。项目部在企业授权范围内开展管理工作,从项目市场营销到项目策划、履约、结算、收款和客户维护等主要责任全部在项目团队。除重大施工组织设计、重大技术方案、重大合同谈判等需要公司甚至集团层面组织或介入的事项外,项目上应该具备基本解决各种问题的能力。
第四.项目管理团队形成由项目经理主导。由项目经理负责组建项目团队,明确项目责任担当体。在项目团队形成的过程中,要以项目经理为主、公司总部为辅,可以允许项目经理会同人力资源部门进行社会招聘。项目团队前期必须介入项目投标,经济标要经项目经理确认。
第五.有能力的项目经理可以同时负责多个项目。在满足以上特征的前提下单个项目部就是大项目部,有能力的项目经理可负责多个项目部。所履约的工程管理精细,不断创新,效益突出,客户稳定,项目部自身具有有可持续发展能力。

第10题:

满足公司大项目部制设置标准的团队,经项目管理部审核后提出组建建议,公司领导班子讨论同意后,由()正式发文命名大项目部。

  • A、办公室
  • B、项目管理部
  • C、人力资源部
  • D、公司

正确答案:D

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