组织要保持和创新自己产品和服务的特色,应采取()竞争战略方案。

题目

组织要保持和创新自己产品和服务的特色,应采取()竞争战略方案。

  • A、成本化战略
  • B、专注化战略
  • C、差异化战略
  • D、多元化战略
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第1题:

创新战略的基本目标内容包括产品创新、工艺技术创新、管理创新和服务创新。()


参考答案√

第2题:

()是指企业向客户提供的产品和服务,与其他竞争者相比独具特色,通过产品或服务的独特性,维持顾客的忠诚,从而使企业建立起独特竞争优势的战略。


参考答案:差异化战略

第3题:

蓝海战略是指()。

A:立足当前业已存在的行业和市场,采取常规的竞争方式与同行业中的企业展开针锋相对的竞争的战略

B:企业通过挖掘内部资源,谋求发展的战略

C:企业通过购并、战略联盟等形式谋求发展的战略

D:不局限于现有产业边界,而是极力打破这样的边界条件,通过提供创新产品和服务,开辟并占领新的市场空间的战略


参考答案:D

第4题:

银行要保持一种产品的竞争优势,只能是通过金融创新发明新产品来保持。(  )


答案:错
解析:
由于银行个人贷款产品的同构性越来越强,在产品功能上,银行即使能通过金融创新发明一种产品来满足客户的某种需求,但是银行产品的易模仿性使其很难保持这种产品的功能优势。因此,银行要保持一种产品的竞争优势只能是通过该产品的附加价值来保持。

第5题:

关于竞争战略与酬薪管理策略的说法,正确的是( )。

A.创新战略强调企业要对产品创新给予奖励
B.成本领先战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
C.成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小
D.采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平

答案:A
解析:
【知识点】不同竞争战略下的薪酬管理。创新战略企业对于创新要给予奖励,鼓励,基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平。成本领先战略基本薪酬比竞争对手相对较低,在薪酬结构中奖金部分所占比重较大。故选A

第6题:

银行要保持一种产品的竞争优势,只能是通过金融创新发明新产品来保持。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:由于银行个人贷款产品的同构性越来越强,在产品功能上,银行即使能通过金融创新发明一种产品来满足客户的某种需求,但是银行产品的易模仿性使其很难保持这种产品的功能优势。因此,银行要保持一种产品的竞争优势只能是通过该产品的附加价值来保持。

第7题:

人力资源需求预测时需要考虑的因素不包括?()。

A、组织的发展战略和竞争战略

B、组织所提供的产品和服务

C、组织的成熟度

D、新技术的采用


参考答案:C

第8题:

● 如果一个企业经常采用竞争性定价或生产高质量产品来阻止竞争对手的进入,从而保持自己的稳定,它应该属于 (33) 。

(33)

A.开拓型战略组织

B.防御型战略组织

C.分析性战略组织

D.反应型战略组织


正确答案:B

试题(33)分析
根据一个组织在解决开创性问题、工程技术问题或行政管理问题时采用的思维方式和行为特点(即战略倾向),可以将组织分为防御型、开拓型、分析型和被动反应型4种类型。前三种战略组织都有其市场和能力相适应的战略,而第4种战略组织却是一种失败的组织类型。
(1)防御型战略组织。防御型战略组织试图在解决开创性问题过程中建立一种稳定的经营环境,生产有限的一组产品,占领整个潜在市场的一部分。在这个有限市场中,防御型组织常采用竞争性定价和生产高质量产品来阻止竞争对手的进入,从而保持自己的稳定。
(2)开拓型战略组织。与防御型组织不同,开拓型组织更适合于动态的环境,它的能力主要体现在寻找和开发新的产品和市场的机会上。对于一个开拓型组织来说,在行业中保持一个创新者的声誉比获得高额利润更重要。
  (3)分析型战略组织。防御型组织有较高的组织效率但适应性差,而开拓型组织正相反,分析型组织是介于两者之间,试图以最小的风险和最大的机会获得利润。
  (4)反应型战略组织。以上二种类型的组织虽然各自的形式不同,但都能适应外部环境的变化和市场的需求,并随着时间的推移,都会形成各自稳定的模式。而反应型组织在外部环境变化时却采取了一种动荡不定的调整方式,缺少灵活应变的机制。也就是说,它的适应循环会对环境变化和不确定性做出不适当的反应,并且对以后的经营行为犹豫不决,其结果总是处于不稳定的状态,所以,反应型组织是一种消极无效的组织形态。
参考答案
  (33)B

第9题:

关于竞争战略与薪酬管理战略的说法,正确的是( )

A.创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励
B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平
C.成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小
D.采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平

答案:A
解析:
【知识点】不同竞争战略下的薪酬管理。创新战略企业对于创新要给予奖励,鼓励,基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平。成本领先战略基本薪酬比竞争对手相对较低,在薪酬结构中奖金部分所占比重较大。故选A

第10题:

如果一个企业经常采用竞争性定价或生产高质量产品来阻止竞争对手的进入,从而保持自己的稳定,它应该属于 ( ) 。

A. 开拓型战略组织
B. 防御型战略组织
C. 分析性战略组织
D. 反应型战略组织

答案:B
解析:

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