各单位要按照《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》要求,结合单位实际,制定()、发生安全问题管理的具体积分考核办法。
第1题:
职工违反劳动纪律、不服从管理、违章作业、造成严重后果的要追究刑事责任。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,要求各单位要建立健全以()为主的各项管理制度,明确各级的管理责任,加强管理监督,防止职工违反“两纪”现象的发生。
第3题:
根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法()》,建筑施工特种作业人员的考核内容,包括()
A.职业卫生考核
B.安全技术理论考试
C.职业道德专项考核
D.实际安全操作技能考核
E.劳动纪律考核
第4题:
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定,累计积分达到规定考核分值的,以()方式进行相应考核。
第5题:
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,要求各单位领导要坚持以人为本的管理理念,加强对职工()的教育。
第6题:
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》考核范围:本办法适用于因违反(),受到各级《安全问题通知书》,安全警示的职工。
第7题:
为加强职工劳动纪律和作业纪律管理,强化(),维护正常运输生产秩序,确保人民生命财产和运输安全路局制定了《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》。
第8题:
A、劳动纪律
B、遵纪守法
C、岗位职责
D、工作任务
第9题:
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》,要求全体职工要树立()的意识,以维护运输安全生产和正常的工作秩序为己任。自觉遵章守纪,抵制不良倾向,制止违纪行为,做遵章守纪的模范。
第10题:
各单位在单位范围内建立单位职工劳动纪律和作业纪律个人档案,将职工因违反“两纪”受到各级《通知书》安全警示的行为列为不良记录,以()的方式进行记载。