A、B、C、D四项中属领导人员应报告的个人重大事项是()
第1题:
集团有限公司领导人员个人重大事项报告制度实施办法中第四条:领导人员个人重大事项实行“()”制度。
A、一事一报告
B、两事一报告
C、全报告
D、分阶段报告
第2题:
A、风险分析报告
B、经营分析报告
C、例外事项报告
D、重大事项报告
第3题:
对于领导干部不按《关于领导干部报告个人重大事项的规定》要求报告或不如实报告个人重大事项的,可以采取的处理方式有( )。
A.批评教育;
B.限期改正;
C.责令作出检查;
D.给予相应党政纪处分。
第4题:
《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》(淮矿发[2007]9号)规定,新进入《办法》适用范围的矿处级领导人员,均须于任职后()内作出初始报告。
第5题:
根据邮储银行重大事项报告制度,重大事项报告应遵循()原则
第6题:
领导干部必须强化组织观念,()必须按规定按程序向组织请示报告。
A、工作中重大问题和个人有关事项
B、个人身体状况不佳
C、摆酒设宴
D、工作中的重大失误
第7题:
领导干部报告个人重大事项的内容包括那些?
第8题:
领导干部报告个人重大事项包括哪些内容?
第9题:
领导干部向组织报告个人重大事项采取口头形式。()
第10题:
按照《关于领导干部报告个人重大事项的规定》,报告的内容一般应()。