如何建立公立医院运行新机制？

题目

如何建立公立医院运行新机制？

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

关于企业创新机制，说法错误的是( )。

A．所谓企业创新机制，就是企业不断追求创新的内在机能和相应的运转方式

B．企业创新机制体系主要由动力机制、运行机制和发展机制构成

C．企业创新运行机制主要包括创新管理的组织机构、运行程序和管理制度

D．企业创新动力机制是在企业创新效益的驱动下，加强人才、技术、资金、信息等资源储备，建立能够吸纳外部资金，不断谋求企业发展的机制

正确答案：D

第2题：

建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求包括()。

A、建立利益驱动机制

B、建立信息跟踪机制

C、建立人才动员机制

D、建立队伍更新机制

E、无正确答案

参考答案：ABCD

第3题：

ISM规则要求公司必须______并有效运行。

A.建立安全管理体系

B.建立安全管理新机制

C.将传统的规章制度文件化

D.建立程序文件

正确答案：A

第4题：

如何建立高效规范的公立医院运行机制，维护公益性质？

正确答案: 一是建立和完善医院法人治理结构，明确所有者和管理者的责权，形成决策、执行、监督相互制衡，有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的机制。
二是推进医药分开，逐步取消药品加成。医院由此减少的收入或形成的亏损通过增设药事服务费、调整部分技术服务收费标准和增加政府投入等途径解决。积极探索医药分开的多种有效途径。
三是严格医院预算和收支管理，加强成本核算与控制，加强财务监管和运行监督。严格控制公立医院建设规模、标准和贷款行为。
四是改革人事、分配制度，明确院和选拔任用和岗位规范，完善医务人员职称评定制度，实行岗位绩效工资制度。五是坚持以病人为中心，优化服务流程，规范用药、检查和医疗行为。

第5题：

建立科学的县级公立医院绩效考核制度，其核心内容是：（）

A、合理用药、
B、费用控制、
C、公益性和运行绩效
D、社会满意度

正确答案:C

第6题：

根据本课程,公立医院改革有哪些主要内容()。

A、改革管理体制，推动建立分级诊疗制度

B、建立新机制和人事薪酬制度

C、强化医保支付和监控作用

D、构建协同发展的医疗服务体系

E、加快推进医疗卫生信息化建设

答案：BCDE

第7题：

如何建立和完善公立医院法人治理结构？

正确答案:从有利于强化公产医院公益性和强化政府监管出发，进一步转变政府职能，落实公立医院独立法人地位，政府部门负责公立医院行业宏观管理职能，公立医院承担其自身具体经办管理职能，并承担相应的责任。卫生行政部门不干预医院的具体管理事务。探索建立和完善法人治理结构的多种实现形式，明确所有者和经营者的责权，如建立公医院管理理事会，由医院投资、医保、监管和群众等方面的代表及医院管理人员组成，形成决策、执行、监督相互制衡，有责任、有激励、有约束，有竞争、有活力的机制。

第8题：

根据本课,在公立医院内部改革有哪些政策框架?()

A、建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度

B、建立运行新机制

C、改革管理体制

D、强化医保支付和监控作用

E、加快推进医疗卫生信息化建设

参考答案：ABC

第9题：

城市公立医院综合改革的基本目标包括（）

A、破除公立医院逐利机制
B、落实政府的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任
C、充分发挥市场机制
D、建立起维护营利性的运行新机制

正确答案:A,B,C

第10题：

如何建立体现医疗卫生行业特点的公立医院人事制度？

正确答案: 一是建立合同用人机制。把聘用合同作为公立医院人事管理的基本形式，建立起以合同管理为基础的用人机制。
二是建立公平竞争机制，以岗位管理代替身份管理，在公立医院实行岗位设置管理制度和公开招聘制度、竞争上岗制度，实现按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
三是建立健全绩效评价机制。建立以聘用合同和岗位职责为依据的考核制度，把工作能力、业务水平及服务满意度作为考核的重要依据，重点考核工作实绩。
四是改革内部分配激励机制。建立体现岗位绩效的收入分配制度。五是建立健全监督管理机制。

如何建立公立医院运行新机制？

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容