用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予多少岗位津贴？A、大量B、少量C、适当D、工资的10%

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用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予多少岗位津贴？

A、大量
B、少量
C、适当
D、工资的10%

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第1题：

用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当的给予适当岗位津贴。()

参考答案：√

第2题：

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（）。

A．表扬

B．物质奖励

C．岗位津贴

D．防护用品

正确答案：C

第3题：

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第4题：

用人单位对从事( )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A.体力劳动

B.脑力劳动

C.接触职业危害作业

正确答案：C

第5题：

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以给予适当的岗位津贴。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第6题：

用人单位应给予从事()作业的员工适当岗位津贴。

A、接触职业病危害;

B、体力;

C、脑力;

D、疲劳。

参考答案：A

第7题：

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当（）。

A．给予岗位津贴

B．给予精神安慰

C．定期更换工作

D．定期修养

正确答案：A

第8题：

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。

A.休假待遇

B.增加工资

C.岗位津贴

D.表彰奖励

参考答案：C

第9题：

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。

A.给予适当岗位津贴

B.给予鼓励

C.给予人文关怀

参考答案：A

第10题：

《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A．患有职业病

B．从事接触职业病危害作业

C．疑似职业病

D．调离岗位的职业病病人

正确答案：B

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予多少岗位津贴？A、大量B、少量C、适当D、工资的10%

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