绩效考核标准是对员工（）的数量和质量进行监测的准则。A、人员B、绩效C、积分D、训练

题目

绩效考核标准是对员工（）的数量和质量进行监测的准则。

A、人员
B、绩效
C、积分
D、训练

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第1题：

下列说法错误的是（）。A．绩效考核项目是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核B．绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解C．绩效考核标准必须具有不变性，不能因人而异D．绩效考核标准必须与组织的战略日标、部门的工作任务和职位职责保持一致

正确答案：C
绩效考核标准必须具有可变性，一方面，对于同一位员工来说，在不同的绩效考核周期，随着外部环境的变化，绩效考核标准也要有相应的变化；另一方面，对于不同的员工来说，即使在同样的绩效考核周期，由于工作环境的变化，绩效考核标准点可能发生相应的变化。

第2题：

绩效考核标准是对员工绩效的数量和质量进行监测的准则。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第3题：

下列哪些不是绩效考核结果反馈的内容()。

A.听取员工对绩效考核结果的看法

B.探讨该绩效考核结果的成因

C.审定和确认绩效考核计划

D.告知员工绩效考核的结果

参考答案：C

第4题：

（　　）是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求，它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。

A.绩效考核项目
B.绩效考核指标
C.绩效考核评价
D.绩效考核标准

答案：D

解析：

第5题：

某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对员工的绩效打分，这是绩效考核()阶段的工作。

A:准备
B:实施
C:结果反馈
D:结果运用

答案：B

解析：

绩效考核的实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。该题中员工上级对员工进行绩效打分，属于绩效考核评价。

第6题：

绩效考核标准是对员工()的数量和质量进行监测的准则。

A. 人员

B. 绩效

C. 积分

D. 训练

正确答案：B

第7题：

会议绩效考评标准（）

A．是指对会议工作人员绩效数量进行评价的准则

B．是指对会议工作人员绩效质量进行评价的准则

C．具有完整性

D．具有协调性

正确答案：ABCD

第8题：

各职能部门在绩效管理方面的主要责任是（）。

A．及时对员工进行绩效反馈

B．调整部门与员工的工作计划

C．处理员工在绩效考核方面的申诉

D．确保绩效考核制度符合法律要求

E．提供与绩效考核有关的培训和咨询

正确答案：AB

第9题：

某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对员工的绩效打分，这是绩效考核（）阶段的工作。

A.准备 B.实施
C.结果反馈 D.结果运用

答案：B

解析：

绩效考核的实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。该题中员工上级对员工进行绩效打分，属于绩效考核评价。

第10题：

绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（）

A.绩效考核方法
B.绩效考核指标
C.绩效考核周期
D.绩效考核反馈

答案：B

解析：

此题考查绩效考核的内容。绩效考核的内容是对企业员工工作任务的界定,它明确地回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作,具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两部分。

绩效考核标准是对员工（）的数量和质量进行监测的准则。A、人员B、绩效C、积分D、训练

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