战略的主要目的是监视外部环境的变化，决定企业如何适应变化的环境。（）
第1题：
企业伦理的目的就是要适应企业内外部环境变化的要求，公正、合理地处理好各利益相关者之间的复杂关系。()
第2题：
企业市场营销管理的目的在于使企业的活动与外部环境的发展变化相适应。
A对
B错
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
管理决策指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡，使企业适应外部环境所进行的决策。
第5题：
以下哪个选项不是战略性薪酬管理的意义（）
第6题：
第7题：
外部环境是由众多企业无法控制的因素构成的，其变化规律企业无法预知，对这些变化企业也只能消极、被动地适应，你对这种观点如何评价？
第8题：
当企业经营的状况、资源不能适应外部环境的变化，难以为企业带来满意的收益时，企业应采取的战略是（）
A.复合多样化战略
B.稳定型战略
C.发展型战略
D.紧缩型战略是
第9题：
（）课程设计的主要目的是解决“适”的问题，即要适应外部环境变化。
第10题：
（）指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡，使企业适应外部环境所进行的决策。