出现什么情况用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查

题目

参考答案和解析

正确答案: （一）接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的；
（二）劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。

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第1题：

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况()之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A、劳动者在作业过程中出现不适症状的

B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

答案：BC

第2题：

用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由()承担。

A.劳动者本人

B.人力资源与社会保障部门

C.用人单位

参考答案：C

第3题：

用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查()。

A.费用

B.结果

C.职责

参考答案：A

第4题：

用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同()。

A.事假

B.病假

C.正常出勤

D.正常休息

参考答案：C

第5题：

劳动者在接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查。

A.在岗期间

B.应急

C.离岗

参考答案：B

第6题：

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A、劳动者在作业过程中出现不适症状的

B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

答案：BC

第7题：

职业健康检查机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查,也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第8题：

出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

C.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，

D.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

答案：AB

第9题：

劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查。

A.在岗期间

B.应急

C.离岗

参考答案：B

第10题：

用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行( )。

A.上岗前健康检查

B.在岗期间健康检查

C.离岗时健康检查

D.应急健康检查

参考答案： A

出现什么情况用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查

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