劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

题目
判断题
劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
A

B

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A、劳动者在作业过程中出现不适症状的

B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的


答案:BC

第2题:

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

A.15

B.30

C.45


参考答案:B

第3题:

出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

C.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,

D.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者


答案:AB

第4题:

出现什么情况用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查


正确答案: (一)接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的;
(二)劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。

第5题:

劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查。

A.在岗期间

B.应急

C.离岗


参考答案:B

第6题:

劳动者在作业过程中受到急性职业中毒危害时,无需进行应急职业健康检查。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

劳动者在接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查。

A.在岗期间

B.应急

C.离岗


参考答案:B

第8题:

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况()之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A、劳动者在作业过程中出现不适症状的

B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的


答案:BC

第9题:

接触职业病危害因素得劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关得不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查.()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第10题:

出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行职业病危害因素健康检查。

  • A、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素有关的不适症状的;
  • B、劳动者受到急性职业中毒或者出现职业中毒症状的;
  • C、拟从事接触职业病危害作业的新录劳动者;
  • D、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

正确答案:A,B

更多相关问题