自2010年7月1日起，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的（）在企业所得税税前扣除。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。

• A、2.5％；2％
• B、2％；2.5％
• C、2.5％；3％
• D、3％；2.5％

第5题：

关于税前扣除项目的说法，正确的有（）。

• A、企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除
• B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
• C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除
• D、企业支付的补充保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分，准予扣除
• E、非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除

第6题：

第7题：

华联公司共有职工人数60人，假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额，则华联公司的下列处理中，说法正确的有（）。

• A、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支
• B、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除
• C、公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除
• D、公司按工资总额的2% 向工会拨缴工会经费28800元，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除

第8题：

第9题：

根据企业所得税法的规定，企业拨缴的工会经费，不超过（）2%的部分，准予扣除。

• A、计税工资总额
• B、工资薪金总额
• C、实发工资总额
• D、应发工资总额

第10题：

根据国家税务总局有关规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在（）税前扣除。